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負(fù)責(zé)打樣并給出成本預(yù)算，配合車間生產(chǎn)加色,對(duì)色員，主要做筒子紗染色，也有較長(zhǎng)時(shí)間在經(jīng)編鞋材對(duì)色

2010-2025 參加過5份工作 ，涉及調(diào)色師,轉(zhuǎn)移印花調(diào)色,轉(zhuǎn)移印花調(diào)色,轉(zhuǎn)移印花調(diào)色,轉(zhuǎn)移印花調(diào)色等崗位

1.負(fù)責(zé)新面料生產(chǎn)工藝參數(shù)的記錄，開發(fā)適合面料的生產(chǎn)工藝。 2.負(fù)責(zé)新面料風(fēng)格的篩選，確認(rèn)新風(fēng)格面料是否符合市場(chǎng)潮流。 3.客戶小樣組織規(guī)格的分析以及小樣做的工藝的分析，比如涂層是AC膠還是PU膠，用多厚的刀以及什么配方可以做到客戶要求的風(fēng)格及物性要求。 4.新生產(chǎn)助劑、新PU膠水的試驗(yàn)，包括吸濕排汗、易去污、抗紫外線、抗菌等的試驗(yàn)，驗(yàn)證哪家助劑效果更好。,負(fù)責(zé)面料以及服裝的物性以及牢度的測(cè)試，如斷裂、撕裂、縫線滑移、縮率、牢度等的測(cè)試。,1.負(fù)責(zé)合成革生產(chǎn)工藝的制定及配方的制定及小樣和大貨樣顏色確認(rèn)。（對(duì)于研發(fā)部給與的配方、參數(shù)，生產(chǎn)車間調(diào)成適合生產(chǎn)的配方及條件）。 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)配及現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理。（來料先進(jìn)先出，6S現(xiàn)場(chǎng)車間管理）。 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)異常的處理、品質(zhì)異常的分析及改善。（出現(xiàn)線條、擦傷、凹點(diǎn)、色點(diǎn)、剝離不到等異常的處理及品質(zhì)改善）。 4.負(fù)責(zé)配料室的管理及打樣室的管理。（配料室6S，配料產(chǎn)量；打樣室打樣產(chǎn)量及6S管理）。,主要負(fù)責(zé)大貨面料質(zhì)量及交期的跟單工作，涉及的面料有單面絨、雙面絨、汗布、羅紋布、梭織棉、滌棉、CVC等，涉及的工藝包括染色、紙印花、圓網(wǎng)印花、定型、預(yù)縮等。

2022-2025 參加過1份工作 ，涉及薪酬人事主管等崗位

印花廠電腦分色描稿

主要從事產(chǎn)品開發(fā)，反應(yīng)生產(chǎn)工程生產(chǎn)工藝的控制，和工藝配方的設(shè)計(jì)及工藝改良等工作。負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有產(chǎn)品的后續(xù)開發(fā)及新產(chǎn)品的研發(fā)，對(duì)生產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)管理等方面的工作。開發(fā)了精練劑、滲透劑、氧化退漿劑、雙氧水穩(wěn)定劑、螯合分散劑、去油污劑、直接活性染料固色劑、高（低）甲醛免燙整理樹脂、貓須樹脂、及甲醛清除劑、親水硅油及氨基硅油、染色代用堿等印染助劑。從事產(chǎn)品開發(fā)，反應(yīng)生產(chǎn)工程生產(chǎn)工藝的控制，和工藝配方的設(shè)計(jì)及工藝改良等工作。負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有產(chǎn)品的后續(xù)開發(fā)及新產(chǎn)品的研發(fā)，對(duì)生產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)管理等方面的工作。開發(fā)了精練劑、滲透劑、雙氧水穩(wěn)定劑、螯合分散劑、去油污劑、直接活性染料固色劑、高（低）甲醛免燙整理樹脂、貓須樹脂、及甲醛清除劑、親水硅油及氨基硅油等助劑。,主要從事各種新型紡織印染助劑的開發(fā)、剖析和應(yīng)用，負(fù)責(zé)公司所有助劑品種的研發(fā)和應(yīng)用?，F(xiàn)已成功開發(fā)出包括冷堆助劑三合一（集精練、漂白、滲透），節(jié)約低溫皂洗劑，耐堿滲透劑、低溫精練劑、冷堆精練滲透劑、染色印花用增深增艷劑，印花環(huán)保乳化增稠劑、白地印花防沾污皂洗劑，尼龍防酚黃變劑、活性勻染劑、防爆針軟油、抗靜電劑、吸濕排汗整理劑、人棉穩(wěn)定劑、印花固漿粘合劑、酸性印花溶解油、馬-丙聚合物類皂洗劑，新型螯合分散劑、滌棉多功能皂洗劑，活性染料代用堿(粉體、液體），活性染料固著促進(jìn)劑（液體），新型高濃無醛固色劑，嵌段三元共聚硅油，挺滑冰感硅油、蓬松冰感硅油、季銨化改性親水冰感硅油、親水挺滑硅油、超低黃變滑爽硅油等等產(chǎn)品。,主要從事各種新型紡織印染助劑的開發(fā)，擅長(zhǎng)紡織化學(xué)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、合成工藝路線的優(yōu)化及原料應(yīng)用性能分析篩選研究工作。開發(fā)出了多功能精練劑、高效氨綸除油劑，低泡高溫勻染劑、活性親水固色劑、高穩(wěn)定低黃變超親水膚感硅油、超低甲醛脲醛免燙樹脂，無甲醛免燙樹脂等多種新型環(huán)保助劑。擁有多種紡織印染助劑（包括前處理助劑，染色助劑，后整理助劑和印花助劑等等）合成和復(fù)配的成熟工藝，可現(xiàn)行生產(chǎn)。

主要負(fù)責(zé)《安徽青年報(bào)》在安慶市太湖縣的采編發(fā)行工作,合資（國(guó)企/港資）員工300人，年銷售額4億元，直接領(lǐng)導(dǎo)：總經(jīng)理 2010-2017年 經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理兼?zhèn)}儲(chǔ)部主管主要工作： 1 負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)部跟單組、坯布采購(gòu)組、船務(wù)組、開發(fā)組。 2 負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)部成品倉(cāng)庫(kù)、坯布倉(cāng)庫(kù)、樣品倉(cāng)庫(kù)、半制品及待返修庫(kù)、機(jī)物料倉(cāng)庫(kù)日常管理工作。 3 負(fù)責(zé)審核成品合同、生產(chǎn)訂單，管理各跟單組跟進(jìn)好大貨訂單，審核開發(fā)單資料，報(bào)價(jià)。負(fù)責(zé)公司所有客戶驗(yàn)廠工作。管理開發(fā)組跟進(jìn)好開發(fā)訂單；審核坯布采購(gòu)合同，管理坯布采購(gòu)組，確保坯布品質(zhì)及交期，與坯布供應(yīng)商協(xié)商處理坯布質(zhì)量問題；商檢報(bào)關(guān)及開票工作；物流發(fā)貨、搬運(yùn)工作；管理各倉(cāng)庫(kù)日常工作并做好月底各倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)工作安排；負(fù)責(zé)工廠所有驗(yàn)廠工做及工廠管理體系的編制。 2017-2020年 總經(jīng)理秘書主要工作： 1 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度、文件的起草，流程優(yōu)化，各項(xiàng)工作的籌劃安排，各類會(huì)議記錄整理 2 負(fù)責(zé)工廠現(xiàn)場(chǎng)管理、考核 3 負(fù)責(zé)公司各部門制度、流程執(zhí)行的稽查考核 4 負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)宣傳 5 負(fù)責(zé)所有總經(jīng)理審批事項(xiàng)的初審,國(guó)企、員工1萬人、集團(tuán)公司年銷售額30億元。在集團(tuán)下屬子公司做銷售經(jīng)理，直接領(lǐng)導(dǎo)：總經(jīng)理；分公司年銷售額1億元。 1 負(fù)責(zé)公司銷售部的日常管理 2 負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定 3 負(fù)責(zé)公司精益管理工作（集團(tuán)公司精益管理推進(jìn)干事） 4 負(fù)責(zé)公司職業(yè)健康、安全標(biāo)準(zhǔn)化的創(chuàng)建和申報(bào),私企、員工1000人 、年銷售額9億元、直接領(lǐng)導(dǎo)總裁 1 協(xié)助總裁管理銷售和生產(chǎn)事宜 2 協(xié)助總裁做好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)審計(jì)工作 3 協(xié)助處理生產(chǎn)銷售關(guān)聯(lián)問題 4 負(fù)責(zé)公司計(jì)劃工作

主管卷染車間的寬幅染色及工藝，主要產(chǎn)品竹纖維，天絲，亞麻，棉麻，滌麻，全棉，滌棉染色，精通活性，分散，酸性，涂料染色,現(xiàn)場(chǎng)調(diào)色及批色，生產(chǎn)安排及人員安排，染色工藝的制定和優(yōu)化，直接向廠長(zhǎng)匯報(bào)工作。主要面料為棉、滌棉、CVC，滌粘、滌、錦綸、彈力布等。,主要產(chǎn)品棉、滌棉、竹纖維、天絲，亞麻，精通分散、活性，直接、中性染料。,主要工作染料助劑的檢測(cè)和篩選，生產(chǎn)中疑難問題的解決，染化助劑的開發(fā)與研究，化驗(yàn)室工藝管理，全公司的技術(shù)支持。,主管打樣、染色；主要產(chǎn)品棉、滌棉、腈棉、黏膠、棉黏、滌輪的筒子紗染色。

2018-2025 參加過4份工作 ，涉及劃碼,定型進(jìn)布擋車,收貨員,發(fā)貨員等崗位

匯報(bào)對(duì)象：董事長(zhǎng) 下屬人數(shù)：500人左右 具體工作：全面負(fù)責(zé)棉紡生產(chǎn)工作。 工作業(yè)績(jī)：經(jīng)過一系列綜合措施，將產(chǎn)量提高30%以上。 考慮離職原因：其他。,匯報(bào)對(duì)象：總經(jīng)理 下屬人數(shù)：300人左右 具體工作：全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)日常工作。 離職原因： 正常離職,匯報(bào)對(duì)象：總經(jīng)理 下屬人數(shù)：300人 具體工作：負(fù)責(zé)全部生產(chǎn)工作。 工作業(yè)績(jī)：將粗紡產(chǎn)量提高1倍，親自設(shè)計(jì)改造成功地毯精毛紡賽絡(luò)紡紗線、開發(fā)成功天絲精毛紡賽絡(luò)紡地毯紗線。 離職原因：孩子教育需要,獨(dú)資創(chuàng)建射陽德勝紡織有限公司，任總經(jīng)理。發(fā)展到1.25萬錠精毛紡，其中:6500錠全套進(jìn)口設(shè)備，可紡60/100公支毛紗。 離職原因：公司資金鏈斷裂,匯報(bào)對(duì)象：董事長(zhǎng) 下屬人數(shù)：1500人 具體工作： 1. 負(fù)責(zé)1.7萬錠精毛紡生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。降本增效，研發(fā)新品開拓市場(chǎng)。 2. 將1450名員工縮減到950名，分流500名員工新建成毛毯生產(chǎn)線，改造工藝， 3. 還參與開發(fā)腈綸及混紡緯編毛絨毛毯和機(jī)織提花地毯等產(chǎn)品。 工作業(yè)績(jī)： 1、 將毛紗年產(chǎn)量從2980噸提升到6200噸，親自銷售年2500噸毛紗。 2、 從年虧損780萬元，到2000年—2002年實(shí)現(xiàn)總利潤(rùn)2350萬元。 離職原因：創(chuàng)業(yè),匯報(bào)對(duì)象：董事長(zhǎng) 下屬人數(shù)：600人 具體工作：負(fù)責(zé)精紡毛紗、進(jìn)口德國(guó)提花大圓機(jī)、染色、服裝一條龍生產(chǎn)線的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。 工作業(yè)績(jī)： 1. 采購(gòu)德國(guó)高支羊毛條，紡紗織布開發(fā)制成超柔羊毛內(nèi)衣。 2. 建成30家內(nèi)衣直銷門店，直接出口提花T恤、內(nèi)衣到香港、加拿大等地。 3. 為“宜而爽”、“三槍”等名牌內(nèi)衣企業(yè)研發(fā)提供優(yōu)質(zhì)面料。,下屬人數(shù)：13—500人 具體工作：引進(jìn)150萬美元外資，組建1.0萬錠精毛紡中德、中港合資企業(yè)；及組建合資針紡內(nèi)衣企業(yè)鹽城耀陽針織有限公司。,下屬人數(shù)：400人 具體工作：負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)。建成銷售網(wǎng)絡(luò)，完善生產(chǎn)管理系統(tǒng)。,下屬人數(shù)：300人 具體工作：親自設(shè)計(jì)5000錠精毛紡工廠生產(chǎn)線和工藝，親自選購(gòu)并安裝調(diào)試設(shè)備，一次性試產(chǎn)成功。編寫7萬字《粗梳走錠毛紡概論》，授課180小時(shí)，培訓(xùn)200名新員工。開拓市場(chǎng)打開銷路。,匯報(bào)對(duì)象：設(shè)備副廠長(zhǎng) 具體工作：成功主持復(fù)合除塵和間隙吸落棉工程改造。參與引進(jìn)德國(guó)氣流紡生產(chǎn)線項(xiàng)目。 離職原因：紡工局調(diào)任另職

在工廠搬遷中，負(fù)責(zé)廠房布局及所有設(shè)備安裝的設(shè)計(jì)工作，并在具體的施工過程中指導(dǎo)、監(jiān)督。,從事毯類和大提花面料的工藝設(shè)計(jì)和開發(fā)工作.,在負(fù)責(zé)品種翻改和新產(chǎn)品的上機(jī)織造工作的同時(shí)承包部分織機(jī)及其配套設(shè)備的維修工作。,專職負(fù)責(zé)品種翻改和新產(chǎn)品的上機(jī)織造工作。,從事舊設(shè)備的搬遷和新引進(jìn)織機(jī)的安裝調(diào)試工作。,先后從事somet thema-11劍桿織機(jī)及其配套的大提花籠頭（機(jī)械和電子兩種）的保全保養(yǎng)和維修工作。,從事安全氣囊布織布工藝、設(shè)備維修及管理工作,從事毯類和大提花面料的工藝設(shè)計(jì)和開發(fā)工作。

負(fù)責(zé)化驗(yàn)室（打色紗樣）、手織樣室和絡(luò)筒、整經(jīng)、漿紗、織布工藝。,新上色織布廠常務(wù)副廠長(zhǎng)主管生產(chǎn),負(fù)責(zé)生產(chǎn)、技術(shù)和質(zhì)量。 2018年任副總經(jīng)理， 全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)

通過展會(huì)聯(lián)系開發(fā)新客戶，同GXG、柒牌、羅蒙等合作，同時(shí)維護(hù)好公司提供的赫基國(guó)際旗下歐時(shí)力、東恒、dekko等國(guó)內(nèi)外老客戶。（頭部色織工廠）,1、準(zhǔn)備參展樣品及展會(huì)接待。 2、展會(huì)后跟進(jìn)及潛在客戶的陌拜推樣。 3、面料進(jìn)度跟進(jìn)及催收貨款。（一條龍牛仔工廠）,1.業(yè)務(wù)員的來樣分析報(bào)價(jià)。2.按業(yè)務(wù)要求安排手織樣或放大樣供客戶確認(rèn)。3.負(fù)責(zé)跟蹤放樣的質(zhì)量和交期及車間開機(jī)確認(rèn)。4.修正大貨工藝單并入錄ERP存檔。5.紗線樣、坯布樣、確認(rèn)樣、成品樣的保留建檔。（一條龍家紡布藝工廠）

現(xiàn)任后整車間主管，

1. 負(fù)責(zé)六年級(jí)學(xué)生的日常管理與教育輔導(dǎo)，確保學(xué)生安全并提供學(xué)術(shù)支持。 2. 主動(dòng)與學(xué)生家長(zhǎng)溝通，詳細(xì)解答關(guān)于托管服務(wù)的疑問，介紹服務(wù)特色與優(yōu)勢(shì)。 3. 定期組織家長(zhǎng)交流會(huì)，分享托管中心的教育理念與成果，增強(qiáng)家長(zhǎng)信任。 4. 針對(duì)家長(zhǎng)的具體需求，提供個(gè)性化的托管方案，確保服務(wù)滿足不同家庭的要求。 5. 通過定期的跟蹤反饋，持續(xù)優(yōu)化托管服務(wù)質(zhì)量，提升家長(zhǎng)與學(xué)生的滿意度。 6. 積極開展市場(chǎng)推廣活動(dòng)，通過口碑營(yíng)銷及社交媒體宣傳，擴(kuò)大托管服務(wù)的知名度與影響力。,1.第一個(gè)月熟悉公司業(yè)務(wù)流程及開發(fā)的技術(shù)框架、熟悉項(xiàng)目背景和項(xiàng)目業(yè)務(wù)流程。 2.第二個(gè)月開始參與軟件的測(cè)試，并制作操作培訓(xùn)視頻，撰寫操作說明文檔。 3.第三個(gè)月開始直接與客戶項(xiàng)目成員進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通，向技術(shù)人員反饋用戶需求并跟進(jìn)需求完成情況。 4.成果形式：培訓(xùn)視頻、用戶需求報(bào)告、培訓(xùn)文檔。

全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)管理工作，排好訂單計(jì)劃并根據(jù)訂單情況做好生產(chǎn)調(diào)度工作，組織安排好原、輔料到貨，組織安排好人員和生產(chǎn)，保證按時(shí)、按量交貨，并確保產(chǎn)品的質(zhì)量，控制好生產(chǎn)成本，做好設(shè)備、操作和人員管理工作！,負(fù)責(zé)公司的全面生產(chǎn)管理工作，排好訂單計(jì)劃并根據(jù)訂單情況做好生產(chǎn)調(diào)度工作，組織安排好原、輔料到貨，組織安排好人員和生產(chǎn)，保證按時(shí)、按量交貨，并確保產(chǎn)品的質(zhì)量，控制好生產(chǎn)成本，做好設(shè)備、操作和人員管理工作，并負(fù)責(zé)訂單的外發(fā)加工工作。,負(fù)責(zé)整個(gè)公司質(zhì)量管理和技術(shù)指導(dǎo)工作,期間解決了以前漿紗易出棉球的問題，提高了織造效率，降低了成品布的降等疵布率。,籌建新疆1200臺(tái)噴氣織布廠，建立了各道工序員工培訓(xùn)計(jì)劃、內(nèi)容，負(fù)責(zé)各道工序人員的崗位設(shè)置、招聘、面試。建立了織布廠管理體系，管理制度。組織設(shè)備進(jìn)廠安裝、調(diào)試開出。抓好日常的產(chǎn)量、質(zhì)量、效率、成本控制及人員管理工作。

2024-2025 參加過1份工作 ，涉及燒花、滾筒等崗位

2024-2025 參加過1份工作 ，涉及倉(cāng)管等崗位

伴隨公司十幾年時(shí)間的成長(zhǎng)，主要負(fù)責(zé)外貿(mào)跟單工作。 下單前，與國(guó)外客戶郵件溝通聯(lián)系，并把各項(xiàng)英文工藝細(xì)節(jié)翻譯轉(zhuǎn)化給服裝工廠，以及面輔料開發(fā)要求，款式細(xì)節(jié)交期確認(rèn)，樣衣開發(fā)的各項(xiàng)準(zhǔn)備和提供； 下單后，各項(xiàng)物料更進(jìn)，面輔料大貨確認(rèn)，同時(shí)跟進(jìn)貨物交期，盯緊服裝做工品質(zhì)，銜接QC品控要求。 出貨前，與國(guó)外客戶核對(duì)出貨文件，聯(lián)系貨代，與貨代公司確認(rèn)補(bǔ)料及提單等各項(xiàng)單證內(nèi)容，以及收款文件的安排。 通過這十幾年歷練，能熟悉各類常用針織面料，服裝款式開發(fā)要求，熟練使用郵件與國(guó)外客戶溝通細(xì)節(jié)，對(duì)出現(xiàn)的各類應(yīng)急情況做好報(bào)備預(yù)案。 Over the past dozen years of our company, I have been primarily responsible for garment merchandiser an d order tracking. Before placing orders, I communicate with our clients via the mails, translating an d converting all garment details to the factories, including the requirement of fabrics an d trims, confirming the style an d delivery dates, an d preparing all the Proto samples, Fit samples, Jump size samples an d PP samples. After placing orders, I arrange all the bulks of materials, confirm the quantity of fabrics an d trims, an d monitor the delivery schedule, closely overseeing the quality of garment production an d aligning with QC control requirements. Before shipment, I verify the shipping documents with foreign clients, contact freight forwarders, an d confirm the contents of various documents such as Invoice,PL,BL with the forwarder company, as well as arrange all the payment documents. Through these years of my job, I have become familiar with various commonly knitted fabrics an d trims, the requirements for garment style development, an d proficient in using emails to communicate details with foreign clients, an d have prepared contingency plans for various emergencies.

1.負(fù)責(zé)車間人員調(diào)整，績(jī)效考評(píng) 2.負(fù)責(zé)車間產(chǎn)量、品質(zhì)生產(chǎn)任務(wù)管理 3.負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)、技修工調(diào)整管理 4.負(fù)責(zé)織布工序各工種工作流程管理，技術(shù)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)要求制定和管理 5.生產(chǎn)成本控制 5.負(fù)責(zé)6s管理 6.提案、創(chuàng)新，QC課題開展管理 7.與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通 2018-2022年公司外派 越南洲際紡織股份有限公司擔(dān)任車間主任。