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負責打樣并給出成本預算，配合車間生產加色,對色員，主要做筒子紗染色，也有較長時間在經編鞋材對色

2010-2025 參加過5份工作 ，涉及調色師,轉移印花調色,轉移印花調色,轉移印花調色,轉移印花調色等崗位

1.負責新面料生產工藝參數(shù)的記錄，開發(fā)適合面料的生產工藝。 2.負責新面料風格的篩選，確認新風格面料是否符合市場潮流。 3.客戶小樣組織規(guī)格的分析以及小樣做的工藝的分析，比如涂層是AC膠還是PU膠，用多厚的刀以及什么配方可以做到客戶要求的風格及物性要求。 4.新生產助劑、新PU膠水的試驗，包括吸濕排汗、易去污、抗紫外線、抗菌等的試驗，驗證哪家助劑效果更好。,負責面料以及服裝的物性以及牢度的測試，如斷裂、撕裂、縫線滑移、縮率、牢度等的測試。,1.負責合成革生產工藝的制定及配方的制定及小樣和大貨樣顏色確認。（對于研發(fā)部給與的配方、參數(shù)，生產車間調成適合生產的配方及條件）。 2.負責生產現(xiàn)場調配及現(xiàn)場生產管理。（來料先進先出，6S現(xiàn)場車間管理）。 3.負責現(xiàn)場異常的處理、品質異常的分析及改善。（出現(xiàn)線條、擦傷、凹點、色點、剝離不到等異常的處理及品質改善）。 4.負責配料室的管理及打樣室的管理。（配料室6S，配料產量；打樣室打樣產量及6S管理）。,主要負責大貨面料質量及交期的跟單工作，涉及的面料有單面絨、雙面絨、汗布、羅紋布、梭織棉、滌棉、CVC等，涉及的工藝包括染色、紙印花、圓網印花、定型、預縮等。

印花廠電腦分色描稿

主要從事產品開發(fā)，反應生產工程生產工藝的控制，和工藝配方的設計及工藝改良等工作。負責公司現(xiàn)有產品的后續(xù)開發(fā)及新產品的研發(fā)，對生產的經營管理等方面的工作。開發(fā)了精練劑、滲透劑、氧化退漿劑、雙氧水穩(wěn)定劑、螯合分散劑、去油污劑、直接活性染料固色劑、高（低）甲醛免燙整理樹脂、貓須樹脂、及甲醛清除劑、親水硅油及氨基硅油、染色代用堿等印染助劑。從事產品開發(fā)，反應生產工程生產工藝的控制，和工藝配方的設計及工藝改良等工作。負責公司現(xiàn)有產品的后續(xù)開發(fā)及新產品的研發(fā)，對生產的經營管理等方面的工作。開發(fā)了精練劑、滲透劑、雙氧水穩(wěn)定劑、螯合分散劑、去油污劑、直接活性染料固色劑、高（低）甲醛免燙整理樹脂、貓須樹脂、及甲醛清除劑、親水硅油及氨基硅油等助劑。,主要從事各種新型紡織印染助劑的開發(fā)、剖析和應用，負責公司所有助劑品種的研發(fā)和應用?，F(xiàn)已成功開發(fā)出包括冷堆助劑三合一（集精練、漂白、滲透），節(jié)約低溫皂洗劑，耐堿滲透劑、低溫精練劑、冷堆精練滲透劑、染色印花用增深增艷劑，印花環(huán)保乳化增稠劑、白地印花防沾污皂洗劑，尼龍防酚黃變劑、活性勻染劑、防爆針軟油、抗靜電劑、吸濕排汗整理劑、人棉穩(wěn)定劑、印花固漿粘合劑、酸性印花溶解油、馬-丙聚合物類皂洗劑，新型螯合分散劑、滌棉多功能皂洗劑，活性染料代用堿(粉體、液體），活性染料固著促進劑（液體），新型高濃無醛固色劑，嵌段三元共聚硅油，挺滑冰感硅油、蓬松冰感硅油、季銨化改性親水冰感硅油、親水挺滑硅油、超低黃變滑爽硅油等等產品。,主要從事各種新型紡織印染助劑的開發(fā)，擅長紡織化學品結構設計、合成工藝路線的優(yōu)化及原料應用性能分析篩選研究工作。開發(fā)出了多功能精練劑、高效氨綸除油劑，低泡高溫勻染劑、活性親水固色劑、高穩(wěn)定低黃變超親水膚感硅油、超低甲醛脲醛免燙樹脂，無甲醛免燙樹脂等多種新型環(huán)保助劑。擁有多種紡織印染助劑（包括前處理助劑，染色助劑，后整理助劑和印花助劑等等）合成和復配的成熟工藝，可現(xiàn)行生產。

主要負責《安徽青年報》在安慶市太湖縣的采編發(fā)行工作,合資（國企/港資）員工300人，年銷售額4億元，直接領導：總經理 2010-2017年 經營部經理兼?zhèn)}儲部主管主要工作： 1 負責經營部跟單組、坯布采購組、船務組、開發(fā)組。 2 負責倉儲部成品倉庫、坯布倉庫、樣品倉庫、半制品及待返修庫、機物料倉庫日常管理工作。 3 負責審核成品合同、生產訂單，管理各跟單組跟進好大貨訂單，審核開發(fā)單資料，報價。負責公司所有客戶驗廠工作。管理開發(fā)組跟進好開發(fā)訂單；審核坯布采購合同，管理坯布采購組，確保坯布品質及交期，與坯布供應商協(xié)商處理坯布質量問題；商檢報關及開票工作；物流發(fā)貨、搬運工作；管理各倉庫日常工作并做好月底各倉庫盤點工作安排；負責工廠所有驗廠工做及工廠管理體系的編制。 2017-2020年 總經理秘書主要工作： 1 負責公司各項制度、文件的起草，流程優(yōu)化，各項工作的籌劃安排，各類會議記錄整理 2 負責工廠現(xiàn)場管理、考核 3 負責公司各部門制度、流程執(zhí)行的稽查考核 4 負責公司企業(yè)文化建設宣傳 5 負責所有總經理審批事項的初審,國企、員工1萬人、集團公司年銷售額30億元。在集團下屬子公司做銷售經理，直接領導：總經理；分公司年銷售額1億元。 1 負責公司銷售部的日常管理 2 負責生產計劃的制定 3 負責公司精益管理工作（集團公司精益管理推進干事） 4 負責公司職業(yè)健康、安全標準化的創(chuàng)建和申報,私企、員工1000人 、年銷售額9億元、直接領導總裁 1 協(xié)助總裁管理銷售和生產事宜 2 協(xié)助總裁做好生產經營審計工作 3 協(xié)助處理生產銷售關聯(lián)問題 4 負責公司計劃工作

主管卷染車間的寬幅染色及工藝，主要產品竹纖維，天絲，亞麻，棉麻，滌麻，全棉，滌棉染色，精通活性，分散，酸性，涂料染色,現(xiàn)場調色及批色，生產安排及人員安排，染色工藝的制定和優(yōu)化，直接向廠長匯報工作。主要面料為棉、滌棉、CVC，滌粘、滌、錦綸、彈力布等。,主要產品棉、滌棉、竹纖維、天絲，亞麻，精通分散、活性，直接、中性染料。,主要工作染料助劑的檢測和篩選，生產中疑難問題的解決，染化助劑的開發(fā)與研究，化驗室工藝管理，全公司的技術支持。,主管打樣、染色；主要產品棉、滌棉、腈棉、黏膠、棉黏、滌輪的筒子紗染色。

2018-2025 參加過4份工作 ，涉及劃碼,定型進布擋車,收貨員,發(fā)貨員等崗位

匯報對象：董事長 下屬人數(shù)：500人左右 具體工作：全面負責棉紡生產工作。 工作業(yè)績：經過一系列綜合措施，將產量提高30%以上。 考慮離職原因：其他。,匯報對象：總經理 下屬人數(shù)：300人左右 具體工作：全面負責生產經營日常工作。 離職原因： 正常離職,匯報對象：總經理 下屬人數(shù)：300人 具體工作：負責全部生產工作。 工作業(yè)績：將粗紡產量提高1倍，親自設計改造成功地毯精毛紡賽絡紡紗線、開發(fā)成功天絲精毛紡賽絡紡地毯紗線。 離職原因：孩子教育需要,獨資創(chuàng)建射陽德勝紡織有限公司，任總經理。發(fā)展到1.25萬錠精毛紡，其中:6500錠全套進口設備，可紡60/100公支毛紗。 離職原因：公司資金鏈斷裂,匯報對象：董事長 下屬人數(shù)：1500人 具體工作： 1. 負責1.7萬錠精毛紡生產經營。降本增效，研發(fā)新品開拓市場。 2. 將1450名員工縮減到950名，分流500名員工新建成毛毯生產線，改造工藝， 3. 還參與開發(fā)腈綸及混紡緯編毛絨毛毯和機織提花地毯等產品。 工作業(yè)績： 1、 將毛紗年產量從2980噸提升到6200噸，親自銷售年2500噸毛紗。 2、 從年虧損780萬元，到2000年—2002年實現(xiàn)總利潤2350萬元。 離職原因：創(chuàng)業(yè),匯報對象：董事長 下屬人數(shù)：600人 具體工作：負責精紡毛紗、進口德國提花大圓機、染色、服裝一條龍生產線的生產經營。 工作業(yè)績： 1. 采購德國高支羊毛條，紡紗織布開發(fā)制成超柔羊毛內衣。 2. 建成30家內衣直銷門店，直接出口提花T恤、內衣到香港、加拿大等地。 3. 為“宜而爽”、“三槍”等名牌內衣企業(yè)研發(fā)提供優(yōu)質面料。,下屬人數(shù)：13—500人 具體工作：引進150萬美元外資，組建1.0萬錠精毛紡中德、中港合資企業(yè)；及組建合資針紡內衣企業(yè)鹽城耀陽針織有限公司。,下屬人數(shù)：400人 具體工作：負責經營生產。建成銷售網絡，完善生產管理系統(tǒng)。,下屬人數(shù)：300人 具體工作：親自設計5000錠精毛紡工廠生產線和工藝，親自選購并安裝調試設備，一次性試產成功。編寫7萬字《粗梳走錠毛紡概論》，授課180小時，培訓200名新員工。開拓市場打開銷路。,匯報對象：設備副廠長 具體工作：成功主持復合除塵和間隙吸落棉工程改造。參與引進德國氣流紡生產線項目。 離職原因：紡工局調任另職

在工廠搬遷中，負責廠房布局及所有設備安裝的設計工作，并在具體的施工過程中指導、監(jiān)督。,從事毯類和大提花面料的工藝設計和開發(fā)工作.,在負責品種翻改和新產品的上機織造工作的同時承包部分織機及其配套設備的維修工作。,專職負責品種翻改和新產品的上機織造工作。,從事舊設備的搬遷和新引進織機的安裝調試工作。,先后從事somet thema-11劍桿織機及其配套的大提花籠頭（機械和電子兩種）的保全保養(yǎng)和維修工作。,從事安全氣囊布織布工藝、設備維修及管理工作,從事毯類和大提花面料的工藝設計和開發(fā)工作。

負責化驗室（打色紗樣）、手織樣室和絡筒、整經、漿紗、織布工藝。,新上色織布廠常務副廠長主管生產,負責生產、技術和質量。 2018年任副總經理， 全面負責生產

通過展會聯(lián)系開發(fā)新客戶，同GXG、柒牌、羅蒙等合作，同時維護好公司提供的赫基國際旗下歐時力、東恒、dekko等國內外老客戶。（頭部色織工廠）,1、準備參展樣品及展會接待。 2、展會后跟進及潛在客戶的陌拜推樣。 3、面料進度跟進及催收貨款。（一條龍牛仔工廠）,1.業(yè)務員的來樣分析報價。2.按業(yè)務要求安排手織樣或放大樣供客戶確認。3.負責跟蹤放樣的質量和交期及車間開機確認。4.修正大貨工藝單并入錄ERP存檔。5.紗線樣、坯布樣、確認樣、成品樣的保留建檔。（一條龍家紡布藝工廠）

現(xiàn)任后整車間主管，

全面負責公司的生產管理工作，排好訂單計劃并根據訂單情況做好生產調度工作，組織安排好原、輔料到貨，組織安排好人員和生產，保證按時、按量交貨，并確保產品的質量，控制好生產成本，做好設備、操作和人員管理工作！,負責公司的全面生產管理工作，排好訂單計劃并根據訂單情況做好生產調度工作，組織安排好原、輔料到貨，組織安排好人員和生產，保證按時、按量交貨，并確保產品的質量，控制好生產成本，做好設備、操作和人員管理工作，并負責訂單的外發(fā)加工工作。,負責整個公司質量管理和技術指導工作,期間解決了以前漿紗易出棉球的問題，提高了織造效率，降低了成品布的降等疵布率。,籌建新疆1200臺噴氣織布廠，建立了各道工序員工培訓計劃、內容，負責各道工序人員的崗位設置、招聘、面試。建立了織布廠管理體系，管理制度。組織設備進廠安裝、調試開出。抓好日常的產量、質量、效率、成本控制及人員管理工作。

伴隨公司十幾年時間的成長，主要負責外貿跟單工作。 下單前，與國外客戶郵件溝通聯(lián)系，并把各項英文工藝細節(jié)翻譯轉化給服裝工廠，以及面輔料開發(fā)要求，款式細節(jié)交期確認，樣衣開發(fā)的各項準備和提供； 下單后，各項物料更進，面輔料大貨確認，同時跟進貨物交期，盯緊服裝做工品質，銜接QC品控要求。 出貨前，與國外客戶核對出貨文件，聯(lián)系貨代，與貨代公司確認補料及提單等各項單證內容，以及收款文件的安排。 通過這十幾年歷練，能熟悉各類常用針織面料，服裝款式開發(fā)要求，熟練使用郵件與國外客戶溝通細節(jié)，對出現(xiàn)的各類應急情況做好報備預案。 Over the past dozen years of our company, I have been primarily responsible for garment merchandiser an d order tracking. Before placing orders, I communicate with our clients via the mails, translating an d converting all garment details to the factories, including the requirement of fabrics an d trims, confirming the style an d delivery dates, an d preparing all the Proto samples, Fit samples, Jump size samples an d PP samples. After placing orders, I arrange all the bulks of materials, confirm the quantity of fabrics an d trims, an d monitor the delivery schedule, closely overseeing the quality of garment production an d aligning with QC control requirements. Before shipment, I verify the shipping documents with foreign clients, contact freight forwarders, an d confirm the contents of various documents such as Invoice,PL,BL with the forwarder company, as well as arrange all the payment documents. Through these years of my job, I have become familiar with various commonly knitted fabrics an d trims, the requirements for garment style development, an d proficient in using emails to communicate details with foreign clients, an d have prepared contingency plans for various emergencies.

1.負責車間人員調整，績效考評 2.負責車間產量、品質生產任務管理 3.負責設備維護、技修工調整管理 4.負責織布工序各工種工作流程管理，技術培訓標準要求制定和管理 5.生產成本控制 5.負責6s管理 6.提案、創(chuàng)新，QC課題開展管理 7.與相關部門的協(xié)調溝通 2018-2022年公司外派 越南洲際紡織股份有限公司擔任車間主任。

具體負責公司的銷售工作，根據市場調研的結果，安排銷售計劃，落實具體訂單交期，協(xié)調生產部門的交貨時間，跟蹤落實。定期訪問客戶，檢查售后服務工作。該公司的主導產品是華麗絨類服裝面料和床品類，墻布類家紡面料，產品出口印尼，馬來西亞，印度等東南亞市場。主要設備有500臺噴水織機和500臺噴氣織機，其中寬幅大提花噴氣織機50臺是由比利時進口。,負責生產技術工作和新品研發(fā)，該公司的主導產品是沙發(fā)布，遮陽傘布，辦公家具布和戶外休閑類色織面料。擁有比利時劍桿織機和噴水織機，配備筒子染紗和坯布染色兩條生產線，后整理設備有熱熔膠復合機，針刺機，拉毛機和涂層機等。聯(lián)合沙發(fā)廠進行新產品開發(fā)，試織成功的新產品有麻絨布，雪尼爾涂層布，仿麻復合布等,負責新品研發(fā)和技術管理工作，兼管驗廠具體事務：GRS, OEKO-TEX STEP, OEKO-TEX 100, HIGG, CPI2, BSCI, ISO9000, ISO14000, ISO5001, SCAN等文件準備，現(xiàn)場整改。由我研發(fā)的新產品---棉絨，獲得中國長絲織造協(xié)會頒發(fā)的金獎。公司擁有500臺噴水織機，一套整漿并設備，5臺分條整經機。主要生產家紡床品類面料。集團有印染廠相配套，寬幅定型機8臺，數(shù)碼印花機5臺。年產量1,5億米。我被邀請參加《綠色設計產品評價技術規(guī)范 床上用品的團體標準》的編寫工作，由中國紡織工業(yè)聯(lián)合會組織實施，2021年3月15日完成發(fā)布。,籌建新廠，策劃設計1000臺噴水織機的建廠方案，專業(yè)生產由20D/24f錦綸FDY織成的380T尼絲紡。先做市場調研，經過反復的技術方案論證。根據當?shù)氐臍夂蚝退馁Y料，設計出完美的空調系統(tǒng)，保證滿足生產條件。然后組建團隊，落實項目上馬。經過半年時間的設備安裝調試，順利投產。產品通過測試，達到出口標準。我在2022年被中國長絲織造協(xié)會聘任為科學技術委員會委員。,負責生產和技術管理工作，根據訂單交期，安排生產計劃，組織實施，跟蹤落實，該公司的主導產品是沙發(fā)布，蹦床布，辦公家具布和特斯林陽光面料等色織休閑戶外面料。擁有大提花劍桿織機和片梭織機，小劍桿生產提花陽光面料，配有丙綸紡絲車間和花式線生產車間。,負責生產和經營全面管理管理工作，該公司主要生產滌綸仿真絲加捻系列產品：雪紡，滌雙縐和水洗絨。全套引進日本噴水織機200臺，村田倍捻機100臺，劍桿織機50臺。由我主導開發(fā)的新產品---閃光羅，獲得中國流行面料入圍獎。,負責新產品研發(fā)，該公司的主導產品有滌綸仿真絲系列和色織襯衣布系列，公司擁有日本津田駒進口的噴水織機200臺，噴氣織機200臺，一個印染廠相配套，車間有德國門富士定型機，日本全自動堿減量機。圓網印花機。我們開發(fā)的亨利呢等系列新產品獲得中國紡織行業(yè)總會頒發(fā)的金獎。,畢業(yè)分配到絲綢廠工作，在車間實習兩年，后來升任生產技術科科長。公司主要生產真絲綢：電力紡，斜紋綢，素縐緞。滌綸仿真絲重磅花瑤。由我開發(fā)的超細旦濕法涂層新產品（麂皮絨）獲得安徽省科技進步二等獎。關鍵設備引進意大利劍桿織機，瑞士貝寧格分條整經機，拉蒂倍捻機。設有織造車間，染色車間和織帶車間。有梭提花機生產人絲提花被面。

評估開發(fā)風險，審核印繡花成本，優(yōu)化工藝方案； 提供量產前技術指導，保障生產效率和質量,生產排單規(guī)劃貨期并全程跟蹤，確保交期；把控印繡花質量，實現(xiàn)產品 100%符合標準，服務品牌 UMBRO,量產前樣品批核，制定質量控制標準；監(jiān)控生產全流程，提前預防并解決質量問題。 工作成果：獨立承擔接單、打版、生產、出貨全鏈條管理；主導技術指導與團隊管理，確保產品 100%按客戶要求交付,負責針織/梳織運動服裝印花生產，服務品牌 UMBRO，產品出口全球,開發(fā)印繡花工藝，確認大貨量產標準；全程管控生產質量，實現(xiàn)零重大質量問題。

1.負責開發(fā)部門的新品開發(fā)設計工作。 2.根據產品實際的技術要求與生產部協(xié)調評估溝通進行可行性的改良優(yōu)化工作。 3.了解市場前沿流行趨勢，進行產品工藝的開發(fā)，并根據新工藝技術要求與工程技術部門協(xié)調實施如何突破技術難關，從而讓公司的產品緊貼市場需求。 4.細心了解客戶的需求，制定方案輸出確認，跟進產品開發(fā)過程與成品生產各環(huán)節(jié)技術指導與貨期跟蹤。 5.每個月度不定時與銷售進行會議溝通產品開發(fā)的市場客戶終端反饋情況。 6.做好新設計開發(fā)的圖案花型歸類存檔。 7.同時與客戶保持良好的溝通，及時跟進客戶所需。并得到公司與客戶的對自己工作的一致好評與認可。,負責花型圖案設計,公司負責床上用品產品設計及部門管理。,1.負責統(tǒng)籌整個部門的工作安排及日常管理,帶領整個團隊完成每季度的面料，新品開發(fā)設計工作。 2.做好每年度/季度的新品開發(fā)計劃。 3.準確把紡織行業(yè)的潮流方向, 使公司產品緊跟潮流,融合市場需求,時刻與客戶互動了解市場動態(tài)及售后服務。 4.把控每個產品售后跟進工作，從售后到實際投入生產每個環(huán)節(jié)的配合客戶工作。 5.所服務的各區(qū)域市場，深受客戶的充分肯定和客戶的認同。 6.合理安排好部門的日常售后反饋工作，引領團隊凝聚力，為公司產品售后創(chuàng)造最優(yōu)質的服務。

全面負責公司的生產運營活動，向總經理負責。 1、全面負責工廠的生產、質量、生產計劃、設備運轉、現(xiàn)場5S；2、組織安排大貨生產，保證產品的品質與交期。對生產過程進行監(jiān)控，對生產中異常問題采取糾正預防措施予以解決；3、加強部門團隊建設，調動員工積極性，提高生產效率；4、加強生產成本的管控，降低損耗和消耗，減少產品疵品率；對首次大貨訂單進行風險控制； 主要業(yè)績：向公司提出車間改革方案（第一階段：班組團隊建設和機修工改革方案；第二階段：操作工由計時制改為計件制及具體的計件方式）。每年節(jié)約直接人力成本約150萬，單人的生產效率提升百分之35以上，且車間形成班組化的團隊管理！,先后擔任車間主任和生產技術部經理； 全面管理企業(yè)生產和技術開發(fā)工作：組織生產部按照工藝流程進行生產，組織技術開發(fā)部門對工藝流程進行跟蹤和改進； 主要業(yè)績：1、向公司提出“向內部管理要效益，節(jié)約生產成本”的建議，精減人員，降低消耗，節(jié)約能耗。 2、向公司提出“織造車間承包方案”，使織造費用降低了1元/萬梭，同時提升了機臺的運行效率和產品的質量。 3、調整質檢人員的工資計算方式，由“計時制”改為“計件+計時/考核相結合”的薪資結構，降低了用工成本、提高了工作效率、提高了產品品質！,全面的生產計劃管理工作； 對訂單交期負責，確保生產效率，保證產品質量和交期！ 隨時掌握生產過程中的質量狀態(tài)，協(xié)調各工序之間的溝通與合作，及時解決生產中出現(xiàn)的問題。,生產計劃的安排，生產進度的跟蹤，產品質量的抽檢，捻線絲的商檢等 主要業(yè)績：曾對公司一產品F9(20/22)工藝進行改進，使此產品的生產效率提高了百分之40以上！產品質量也有很大改進，取得日本客戶的肯定！