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1、嚴(yán)格執(zhí)行國內(nèi)外紡織標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)面料從原材料入庫到成品出貨的全流程質(zhì)量檢驗(yàn)，通過嚴(yán)格檢 驗(yàn)流程，將產(chǎn)品合格率穩(wěn)定提升至98%以上 2、 熟練操作色差儀、縮水率測試儀等專業(yè)設(shè)備，精準(zhǔn)檢測色牢度、克重等核心指標(biāo)，及時(shí)攔截并 處理不合格產(chǎn)品 3、運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具和專業(yè)知識，深入剖析質(zhì)量問題根源，協(xié)同技術(shù)部門優(yōu)化生產(chǎn)工藝，高效響 應(yīng)客戶質(zhì)量訴求，保障產(chǎn)品質(zhì)量與客戶滿意

負(fù)責(zé)：染色機(jī)調(diào)試-ERP對接中控-中控對接染缸及自動(dòng)配送（lawer）定型機(jī)配送全部一體化自動(dòng)系統(tǒng),中控領(lǐng)班，確保中控系統(tǒng)-ERP系統(tǒng)-自動(dòng)配送系統(tǒng)正常運(yùn)行,與宏港工作一致，不過做棉

現(xiàn)任后整車間主管，

1995-至今 參加過4份工作 ，涉及品檢主管,品檢主管,品檢經(jīng)理,品控經(jīng)理等崗位

2000-2023 參加過4份工作 ，涉及廠長,大圓機(jī)機(jī)修工,機(jī)修主任,紡織部廠長兼開發(fā)部主管等崗位

2006-至今 參加過2份工作 ，涉及運(yùn)轉(zhuǎn)主管,織廠車間主任兼品檢領(lǐng)班等崗位

2014-2024 參加過2份工作 ，涉及干采購員，采購主管,采購主管等崗位

2023-2024 參加過1份工作 ，涉及氨綸整經(jīng)掛紗等崗位

負(fù)責(zé)協(xié)助設(shè)計(jì)師完成設(shè)計(jì)任務(wù) 與操作工協(xié)調(diào)完成設(shè)計(jì)落地

1. 負(fù)責(zé)六年級學(xué)生的日常管理與教育輔導(dǎo)，確保學(xué)生安全并提供學(xué)術(shù)支持。 2. 主動(dòng)與學(xué)生家長溝通，詳細(xì)解答關(guān)于托管服務(wù)的疑問，介紹服務(wù)特色與優(yōu)勢。 3. 定期組織家長交流會，分享托管中心的教育理念與成果，增強(qiáng)家長信任。 4. 針對家長的具體需求，提供個(gè)性化的托管方案，確保服務(wù)滿足不同家庭的要求。 5. 通過定期的跟蹤反饋，持續(xù)優(yōu)化托管服務(wù)質(zhì)量，提升家長與學(xué)生的滿意度。 6. 積極開展市場推廣活動(dòng)，通過口碑營銷及社交媒體宣傳，擴(kuò)大托管服務(wù)的知名度與影響力。,1.第一個(gè)月熟悉公司業(yè)務(wù)流程及開發(fā)的技術(shù)框架、熟悉項(xiàng)目背景和項(xiàng)目業(yè)務(wù)流程。 2.第二個(gè)月開始參與軟件的測試，并制作操作培訓(xùn)視頻，撰寫操作說明文檔。 3.第三個(gè)月開始直接與客戶項(xiàng)目成員進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通，向技術(shù)人員反饋用戶需求并跟進(jìn)需求完成情況。 4.成果形式：培訓(xùn)視頻、用戶需求報(bào)告、培訓(xùn)文檔。

2021-2025 參加過1份工作 ，涉及銷售等崗位

- 主管整經(jīng)車間的生產(chǎn)工作，落實(shí)整經(jīng)工藝要求，確保盤頭編號、原料名稱、整經(jīng)頭份、長度等信息準(zhǔn)確無誤。 - 協(xié)調(diào)進(jìn)原料與車間整經(jīng)的工作，合理安排不同批號原料的分區(qū)存放，提高工作效率。 - 嚴(yán)格把控整經(jīng)質(zhì)量，為后續(xù)織造工序提供良好的基礎(chǔ)。,- 主要負(fù)責(zé)三明治鞋材、單面機(jī)、雙面機(jī)、賈卡機(jī)的研發(fā)工作。 - 進(jìn)行客樣分析，改善物性，根據(jù)業(yè)務(wù)反饋信息進(jìn)行定向開發(fā)。 - 完成年度開發(fā)計(jì)劃及參展作品，確保研發(fā)項(xiàng)目按時(shí)推進(jìn)并達(dá)成目標(biāo)。,- 全面負(fù)責(zé)經(jīng)編廠的生產(chǎn)管理、運(yùn)營管理等工作，制定生產(chǎn)計(jì)劃，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 - 管理團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)各部門工作，確保生產(chǎn)任務(wù)順利完成。 - 推進(jìn)車間6S管理，提升整體生產(chǎn)環(huán)境和工作效率。,- 負(fù)責(zé)織造車間的日常管理工作，包括生產(chǎn)計(jì)劃安排、人員調(diào)配、設(shè)備維護(hù)等。 - 確保工藝單的嚴(yán)格執(zhí)行，監(jiān)督織造過程中的穿絲、換絲、下布等操作，保證產(chǎn)品質(zhì)量。 - 制定車工考核辦法，提升車間員工的工作積極性和責(zé)任感。

協(xié)助機(jī)械工程師進(jìn)行設(shè)計(jì)生產(chǎn)

漂染色紗流轉(zhuǎn)質(zhì)量把關(guān)、出廠色織布顏色質(zhì)量把關(guān),漂染大生產(chǎn)調(diào)色、對色,化驗(yàn)室打樣、復(fù)樣調(diào)色、送客樣把關(guān)、日?；?yàn)室管理、車間生產(chǎn)計(jì)劃安排、染色新工藝制定，車間日常管理等。,外派廣州佛山致興紡織學(xué)習(xí)牛仔紗線染色,外派學(xué)習(xí)針織布染色,負(fù)責(zé)車間對色人員日常管理，對色出缸顏色質(zhì)量把控，染色工藝配方的修訂.新工藝的制定，質(zhì)量問題處理.,散毛染色，筒染生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤協(xié)調(diào)，顏色確認(rèn).質(zhì)量把控.紡廠生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤協(xié)調(diào).質(zhì)量把控.成品紗質(zhì)量把關(guān)，羊毛針織成品布顏色對色把關(guān)，顏色質(zhì)量問題的補(bǔ)救

1:實(shí)習(xí)期在各車間（織造.染色.后整理）學(xué)習(xí)及實(shí)踐； 2:協(xié)助經(jīng)理組織本組與業(yè)務(wù)部門開發(fā)新產(chǎn)品，同生產(chǎn)部門建立新產(chǎn)品開發(fā)流程，工藝及參數(shù)，確保后續(xù)生產(chǎn)； 3:負(fù)責(zé)組織人員對研發(fā)部門倉庫日常管理，部分大貨生產(chǎn)跟進(jìn)及問題返修。,1：實(shí)習(xí)期間主要學(xué)習(xí)速遞物流系統(tǒng)業(yè)務(wù)知識，崗位的實(shí)踐； 2:郵政百威啤酒城市配送項(xiàng)目和電商物流項(xiàng)目，從學(xué)習(xí)到后面參與現(xiàn)場管理； 3:郵件處理中心工作，主要負(fù)責(zé)省內(nèi)進(jìn)口郵件及異常處理等。 部門：省公司,1:檢查測試申請表及測試樣板按照不同客戶要求進(jìn)行排版，測試項(xiàng)目的分派； 2:測試中心紡織面料的理化測試（主要有色牢度、縮水率、抗起毛球、爆破、勾絲、PH測試等）； 3:負(fù)責(zé)組內(nèi)測試項(xiàng)目的研究工作，數(shù)據(jù)的記錄及初審，對異常問題及時(shí)與生產(chǎn)部門、跟單，進(jìn)行溝通處理等； 4:參加學(xué)習(xí)崗位所需的培訓(xùn)和考試，人員日常測試工作的檢查和管理； 5:測試設(shè)備的保養(yǎng)及維護(hù)等。,1:檢測中心統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、安排等工作。 2:異常檢測數(shù)據(jù)的復(fù)核及處理，新開發(fā)版的審核 。 3:品牌報(bào)告數(shù)據(jù)的整理及判定。 4:品牌認(rèn)證和能力驗(yàn)證。 5:測試標(biāo)準(zhǔn)查新、實(shí)驗(yàn)室儀器校準(zhǔn)。

2022-至今 參加過3份工作 ，涉及大圓機(jī)機(jī)修,圓機(jī)機(jī)修,緯編保全等崗位

管理店員，清單，制作奶茶等等

負(fù)責(zé)面料調(diào)色 電腦測配色 化驗(yàn)室打樣,負(fù)責(zé)LD織帶調(diào)色 化驗(yàn)室打樣稱料等工作

1、開發(fā)評審：協(xié)同跟進(jìn)產(chǎn)品創(chuàng)新與每個(gè)產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)管控給予意見，跟進(jìn)相關(guān)異常問題改善及異常資料整合； 2、協(xié)同客戶專員對接訂單異常處理及落實(shí)改善； 3、 巡查生產(chǎn)各環(huán)節(jié)是否按規(guī)定的SOP執(zhí)行，對生產(chǎn)工藝，首件確認(rèn)，車間在產(chǎn)品質(zhì)等進(jìn)行巡查，對生產(chǎn)各類異常進(jìn)行跟進(jìn)、改善確認(rèn)，形成閉環(huán)管理及利用制度性操作規(guī)范從源頭改善異常的發(fā)生； 4、 對染廠等質(zhì)控環(huán)節(jié)進(jìn)行梳理控制，對其發(fā)生的異常問題進(jìn)行跟進(jìn)處理，新款上線隨時(shí)稽核其生產(chǎn)流程并協(xié)同組織品質(zhì)周會； 5、協(xié)同總監(jiān)規(guī)范后道加工工藝驗(yàn)證，將其納入大貨管理內(nèi)容，關(guān)注工藝員從前期開發(fā)到大貨質(zhì)量的全程跟進(jìn)效果； 6、協(xié)助總監(jiān)完成產(chǎn)品創(chuàng)新的品質(zhì)評審及開發(fā)進(jìn)度跟進(jìn)； 7、協(xié)助總監(jiān)完成質(zhì)量體系建立與完善，驗(yàn)廠細(xì)節(jié)項(xiàng)目的推進(jìn)等工作； 8、協(xié)助總監(jiān)完成日常日報(bào)，周報(bào)，月報(bào)等總結(jié)與專項(xiàng)性報(bào)告及其他事務(wù)； 9、協(xié)助總監(jiān)及品質(zhì)主管完成日常培訓(xùn)，處理異常等管理； 10、協(xié)助業(yè)務(wù)完成送第三方測試，跟進(jìn)染廠內(nèi)部測試等工作； 11、跟進(jìn)維護(hù)品管部門所有系統(tǒng)相關(guān)信息的維護(hù)。,1、此段時(shí)間為實(shí)習(xí)期，前三個(gè)月主要學(xué)習(xí)棉紡工藝的整個(gè)流程。 2、三個(gè)月后因成績優(yōu)異被安排做紡紗工藝員，主要工作依據(jù)不同等級紗線調(diào)配不同工藝及機(jī)械運(yùn)行參數(shù)并跟進(jìn)生產(chǎn)巡查生產(chǎn)流程使紡出來的紗線品質(zhì)符合客戶要求（粗細(xì)，強(qiáng)度，顏色，棉結(jié)等）,1、品質(zhì)管控方面：主要負(fù)責(zé)機(jī)織面料成品品質(zhì)（紗線染色顏色管控，使成品布顏色達(dá)客戶要求；成品布面品質(zhì)的管控處理，協(xié)調(diào)制造生產(chǎn)改善及預(yù)防）； 2 后因公司需要及自身有判色等品質(zhì)管控經(jīng)驗(yàn)被調(diào)轉(zhuǎn)公司染色部學(xué)習(xí)染色調(diào)色，主要從事筒子紗手織版（開發(fā)樣），大貨生產(chǎn)的調(diào)色調(diào)色工作。,1、信泰公司新設(shè)紡紗廠，筒子染紗廠，經(jīng)人介紹從事總監(jiān)助理職位，主要工作協(xié)助總監(jiān)處理日常事務(wù)及新建廠房體制系統(tǒng)建設(shè)等工作； 2、因公司改制執(zhí)行崗位輪換及精益生產(chǎn)轉(zhuǎn)到染紗廠管理筒子紗生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作。,1、從事集團(tuán)經(jīng)編，緯編，橫機(jī)，飛織鞋面，染色品質(zhì)管控與協(xié)調(diào)及管理部門內(nèi)部事務(wù)； 2、協(xié)助總監(jiān)完成改進(jìn)，完善質(zhì)量體系建設(shè)，協(xié)助各品牌完成質(zhì)量系統(tǒng)認(rèn)證與驗(yàn)廠等工作，質(zhì)量體系工程師。

負(fù)責(zé)紡織品染色打樣工作，通過數(shù)據(jù)分析工藝參數(shù)調(diào)整，優(yōu)化染色流程，提升生產(chǎn)效率。 對打樣和試樣生產(chǎn)的樣品進(jìn)行質(zhì)量檢查，確保樣品符合客戶要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，客戶滿意度提升。 協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)流程優(yōu)化，減少生產(chǎn)周期 工作經(jīng)歷 通過日常維護(hù)和點(diǎn)檢工作，確保設(shè)備正常運(yùn)行，降低故障率。,參與公司信息管理系統(tǒng)的升級與維護(hù)，優(yōu)化數(shù)據(jù)錄入流程，提升數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和處理效率。 整理并歸檔打樣階段的制程過程和相關(guān)資料，確保信息的完整性和可追溯性，支持跨部門協(xié)作和決策。 根據(jù)客戶反饋，及時(shí)調(diào)整打樣流程，提升客戶滿意度。 通過數(shù)據(jù)分析，提出流程優(yōu)化建議，減少信息處理時(shí)間。