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搜索人才
高級
序號:15085247歲 18年經驗
畢業(yè)學校:東華大學
期望職位:水刺無紡布技術顧問
負責復合水刺線和迪羅半交叉線的安裝調試,人員培訓,生產工藝制定 質量指標制定。 新產品開發(fā),設備改造節(jié)能降耗控制。,班組生產 質量控制 人員培訓,生產過程中的節(jié)能降耗控制。
序號:16138033歲 8年經驗
畢業(yè)學校:宜賓學院
期望職位:錦綸6紡絲工藝工程師
錦綸6纖維研發(fā)生產,包括功能性纖維/母粒紡,異型截面纖維FDY和POY,根據(jù)研發(fā)需求,安排開機前準備工作、開機、調整工藝,解決生產中出現(xiàn)的異常,質量問題,維護生產,完成研發(fā)試驗及生產并總結形成試驗報告。
序號:15888432歲 10年經驗
畢業(yè)學校:西安工程大學
期望職位:銷售
2015-至今 參加過1份工作 ,涉及車間主管等崗位
高級
序號:14352252歲 27年經驗
畢業(yè)學校:成武技工學校
期望職位:細紗設備管理員,維修師傅
負責18臺1566的主機和集落的保養(yǎng)維修工作!,1990年入職,從設備保養(yǎng)開始做起,一年后轉入平車隊從五六號位,一年后轉入三號位!期間自費到技校學習三年!,2003年左右跟隨經緯安裝隊負責安轉經緯設備,后來自己帶隊安轉,平車,整機,拆遷等工作!,負責十萬錠的設備主機和集落的維修保養(yǎng)工作
序號:16049735歲 10年經驗
畢業(yè)學校:大專
期望職位:加彈工藝、Aty工藝
2015-2025 參加過2份工作 ,涉及加彈和Aty工藝員,加彈工藝、Aty工藝等崗位
序號:16141935歲 7年經驗
畢業(yè)學校:高中
期望職位:倉管員
2018-2025 參加過4份工作 ,涉及劃碼,定型進布擋車,收貨員,發(fā)貨員等崗位
高級
序號:7469736歲 14年經驗
畢業(yè)學校:東華理工大學
期望職位:紡絲部門經理或車間主任
從儲備干部到運轉班班長,在擔任班長期間,班組被公司評選為先進班組,我個人也被授予優(yōu)秀班長稱號。隨后因工作需要轉崗至泵板任班長,系統(tǒng)梳理了泵板各崗位的工作事項,成功改善了多孔細旦絲組件上機的細絲率,提高了雙腔組件上機的成功率,減少漏漿問題,徹底杜絕了因操作不當導致的生產異常。之后,我進入工藝崗位,參與了有光圈絲的改善及染敏感色通過率的提升工作。隨后,協(xié)同開發(fā)了新品FDY20D/24F噴水織機用途,并持續(xù)推動噴水織機的研發(fā)改進,使產品達到高端客戶的使用要求。,全面負責紡絲車間的生產管理及產品生產工藝等工作。,負責日常生產管理、工藝的改善及新品工藝條件的制定。主導圓孔亮光及全消光FDY20D/24F噴水經緯紗的改善工作、圓孔亮光30D/34F圈絲改善及圓孔亮光20D/17F緯編大圓機高端客戶染敏感色通過率的改善工作。并參與研發(fā)部的新品開發(fā)工作,涉及原液著色及異形纖維、功能纖維、PA66、生物基PA56及長鏈尼龍系列的新品開發(fā)及訂單打樣,確保新產品快速上市并滿足市場需求。
高級
序號:923750歲 27年經驗
畢業(yè)學校:湖南石油化工職業(yè)學院
期望職位:紡絲加彈經理、車間主任
1、畢業(yè)后進入國企中石化巴陵石化公司。 2、基層技術做起,逐步提升技術水平和管理能力。 2、主要從事技術管理、技術研發(fā)工作。,1、負責紡絲車間色絲的生產、技術。 2、負責母粒造粒的技術管理。 3、負責色絲新品種的開發(fā)。,主要負責產品研發(fā)、生產技術管理、生產設備管理等。 負責紡絲車間和加彈車間的生產、技術管理工作,1、負責前紡車間生產。設備。人員等管理工作 2、負責前紡的研發(fā)和新產品開發(fā)工作 3、負責設備技術改造改工作。,1、負責錦綸項目的生產、技術工作。
高級
序號:16145032歲 12年經驗
畢業(yè)學校:徐州經貿職業(yè)技術學院
期望職位:化纖生產工藝技術
1.根據(jù)生產要求改變工藝參數(shù),并記錄跟蹤 2.及時發(fā)現(xiàn)設備、儀表故障,并分析原因處理反饋 3.指揮現(xiàn)場人品安全操作,合理分配現(xiàn)場人員工作內容,共同完成生產任務 4.處理各類生產突發(fā)情況,與其他部門做協(xié)調工作,保障停開試機的順利進行,1.產品的開發(fā)性小試并做數(shù)據(jù)分析記錄 2.試劑管理及實驗器材維護保養(yǎng) 3.其他實驗工作,1.新員工班組技能培訓,達到崗位技能要求 2.班組人員的考勤和考核入檔 3.根據(jù)生產計劃,合理安排班組人員的工作任務,控制原料消耗生產成本 4.督查生產設備的運行情況,對問題設備及時反饋,協(xié)調維保部門停開試機 5.及時處理各種突發(fā)情況,反饋事故原因及處理結果,保障生產安全減少損失 6.對生產工藝,設備工藝做持續(xù)優(yōu)化,增大節(jié)能減耗的優(yōu)勢 7.對車間消防設施做好維護保養(yǎng)工作,并做記錄 8.做好班前班后會議,及時向班組傳達公司及部門的通知、會議要點 9.對班組人員做好標桿及示范作用,1.有機硅樹脂新產品的開發(fā)性小試中試 2.按照實驗方案進行操作,并做記錄分析反饋和性能測試 3.實驗器材的保養(yǎng)維護,試劑存儲管理 4.其他臨時實驗工作
序號:16144530歲 9年經驗
畢業(yè)學校:初中
期望職位:卷繞工
2016-2024 參加過3份工作 ,涉及紡絲工,卷繞工,其他等崗位
序號:16144728歲 2年經驗
畢業(yè)學校:初中
期望職位:加彈擋車工
2023-2025 參加過2份工作 ,涉及加彈操作工,加彈操作工等崗位
高級
序號:14831843歲 10年經驗
畢業(yè)學校:嵩縣第一高中
期望職位:加彈領班,主管,品管領班,主管
安全班長、加彈值班長 :經歷國望高科加彈、聚酯擴建及TMT加彈機、反應釜安裝。負責班組建設、安全管理、質量管理班組長和員工的績效考核,異常追蹤處理、車間事務溝通協(xié)調,加彈主任助理:協(xié)助巴馬格加彈機安裝,生產后負責海島絲、阻燃復合絲開停機計劃、DTY的檢驗包裝程序,班組長的績效考核,員工的培訓,主任休假代理車間事宜,加彈班長、包裝班長、品管后紡課長、品管前紡課長:先后負責POY計劃上下機機結尾以及輔料使用情況、機臺安排員工考勤績效管理、包裝來料和出貨、客訴跟蹤處理、DTY/FDY/POY/單絲/母絲的檢驗標準和流程制定和跟蹤,前后紡檢驗、織襪、染色、包裝的過程檢查監(jiān)督控制不良率。各崗位班長的培訓、績效管理、車間質量、安全、6S、人員管理。與紡絲車間、加彈車間、倉庫、業(yè)務的溝通協(xié)調等。 先后獲得華峰儲備內訓師、初級內訓師、集團評比車間優(yōu)秀6S團隊、任職以來客訴率下降60%。
高級
序號:5534446歲 15年經驗
畢業(yè)學校:淮濱高中
期望職位:保全工、紡絲機修
2004-2022 參加過3份工作 ,涉及紡絲保全,紡絲保全,紡絲機修等崗位
序號:15006044歲 7年經驗
畢業(yè)學校:江西東華理工大學繼續(xù)教育學院
期望職位:電儀班長,電氣技術員
參加加彈設備的電氣安裝,主要負責加彈車間的電氣設備的安全運行,日常維護及故障檢修,負責電氣的維修、維護和公司的電氣安裝調試及電氣技術培訓等。
高級
序號:5818352歲 24年經驗
畢業(yè)學校:浙江嘉興職業(yè)技術學院
期望職位:生產廠長、車間主任
負責織造車間88臺必佳樂、k88劍桿,8臺經漿聯(lián)合,日常管理工作,本人曾有幸在2003年來到浙江寧波雅戈爾日中紡工作從事機修、班長工作,通過自己刻苦努力學習,公司領導任命我為織造車間設備主管負責新車間設備安裝調試工作,車間生產質量控制效果也明顯提高,在08年公司任命我為織造車間主任,全面負責車間的日常管理。公司前身是浙江寧波雅戈爾日中紡,,浙江新舒紡織有限公司,2010-05-25日成立,2013年廠房建設基本完成,聘請我去負責新廠建設投產,這也是全國最大服裝面料大提花車間項目,從車間規(guī)劃、設備安裝、技術人員引進到新員工培訓,終于在13年底順利投產。 工作描述: 1.根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標,制定分公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務規(guī)化,經營方針和經營狀況,經老板確認后組織實施; 2.對車間規(guī)化,設備引進,技術人員引進到新員工培訓; 3.對于研發(fā)梭織新面料和工藝確認和改進,提高面料質量,減少面料成本; 4.負責分公司織造車間120臺大提花,90臺噴氣,坯布車間日常管理工作,包括生產,計劃,質量,采購,倉庫; 5.對分公司管理人員進行薪酬管理和實施績效考核;,工作描述: 公司已外貿內貿為主,對接品牌服裝廠,公司為了加大新的花型面料成立試樣開發(fā)車間; 1.對于研發(fā)梭織新面料和工藝確認和改進,提高面料質量,核算面料成本, 2.負責服裝面料開發(fā)中心生產,制定生產工藝,對接染紗工廠,主要色織為主; 3.單根漿紗機、分條整經機、豐田噴氣織機,大提花織機,制定生產工藝和設備工藝調整。項目技術提供織造開發(fā)生產流程和管理。,杭州航民達美染整有限公司是一家從事麻布,加工等業(yè)務的公司,成立于2006年02月09日,公司坐落在浙江省,詳細地址為:蕭山瓜瀝鎮(zhèn)航民村;經國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)查詢得知,企業(yè)的經營范圍為:高檔棉布、麻布及混紡織物的印染、加工**因為公司總經理要求研發(fā)特殊原料產品從原料紗線生產,織造生產,染色生產工藝,成立開發(fā)中心; 工作描述: 1.主要根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標,制定分公司研發(fā)方向,對特殊原料天絲,人絲,銅氨絲,石墨烯,經老板確認后組織實施; 2.對車間規(guī)化,設備引進,技術人員引進到新員工培訓; 3.對于研發(fā)梭織新面料和工藝確認和改進,提高面料質量,核算面料成本, 4.負責服裝面料開發(fā)中心生產,從來樣分析,開發(fā)新的花型,制定生產工藝, 5.原料并線、加捻、長絲漿紗、棉紗漿紗、手樣生產,小提花和大提花手樣、和匹樣織造, 6.對設備有數(shù)字式精密絡筒機、數(shù)字式并捻機、并線機、倍捻機、長絲集中式漿紗機、全自動單根漿紗機、劍桿手樣機、劍桿提花手樣機、全自動樣品整經機、全自動分條整經機、必佳樂劍桿織機,制定生產工藝和設備工藝調整。項目技術提供織造開發(fā)生產流程和管理。
序號:15555725歲 1年經驗
畢業(yè)學校:河南工程學院
期望職位:加彈工藝
1.負責PA66生產車間現(xiàn)場的6S管理、人員日常工作安排、保證車間生產正常運行。 2.協(xié)助各個部門開展PA66的開改紡以及新品種DTY的試樣和生產工作。 3.參與嘉華目視化管理實務特訓,并合理安排到工作中去。 4.負責處理客戶反饋的紗線品質問題,及時從生產角度改善紗線品質,提升客戶滿意度。
高級
序號:6048739歲 15年經驗
畢業(yè)學校:高中
期望職位:加彈車間主任、生產管理
2009-2017 參加過4份工作 ,涉及后紡車間主任,工藝組長,班長,工藝助理等崗位
序號:16140022歲 應屆畢業(yè)生經驗
畢業(yè)學校:河南工程學院
期望職位:生產管理、儲備干部、跟單
1.參與紡織品設計與開發(fā),運用CAD軟件完成5款新型面料設計,提升產品市場競爭力 2. 協(xié)助生產部門優(yōu)化工藝流程,減少生產損耗15%,提高生產效率 3. 負責原材料采購與供應商溝通,確保供應鏈穩(wěn)定,降低采購成本10% 4. 參與紡織品質量檢測,確保產品符合國家標準,客戶投訴率降低20%
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