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協(xié)助正式組長處理考勤，處理線上突發(fā)情況

2016-2025 參加過1份工作 ，涉及文員等崗位

2024-2024 參加過1份工作 ，涉及自助辦稅區(qū)自愿者等崗位

數(shù)據(jù)驗收整改：在數(shù)據(jù)驗收工作中，建立 “工具驗證 + 人工復(fù)查” 雙重審核機制，對客戶數(shù)據(jù)進行多輪細(xì)致核對，修正 50 + 條錯誤數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率達 99.8%，為項目的后續(xù)決策和交付提供了可靠依據(jù)，培養(yǎng)了敏銳的數(shù)據(jù)質(zhì)量意識和嚴(yán)格的質(zhì)量管控思想。 跨部門對接協(xié)同：提前規(guī)劃工作流程，運用 Excel 制定詳細(xì)項目進程表，按緊急程度、復(fù)雜程度分類管理 20 + 客戶項目，每周同步進度至技術(shù)、數(shù)據(jù)、財務(wù)團隊。通過定期檢查工作進度，成功確保所有項目從接樣到賬單反饋按時完成，保障了項目按計劃交付，鍛煉了強大的項目進度把控能力。 客戶項目運營：作為客戶與內(nèi)部團隊的溝通橋梁，精準(zhǔn)收集客戶需求并轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的項目目標(biāo)，定期開會探討工作進程，確保客戶項目進度與實驗指標(biāo)準(zhǔn)確，成功保障所有賬單按時完成梳理與整合，項目交付通過率 100%。在這個過程中，不僅提升了客戶滿意度，還積累了豐富的客戶溝通和需求管理經(jīng)驗。,需求分析：參與培訓(xùn)平臺核心模塊設(shè)計，通過用戶訪談、競品分析梳理 3 類用戶（管理員 / 學(xué)員 / 講師）的 20 + 需求痛點，主導(dǎo)課程推薦算法、學(xué)習(xí)進度追蹤功能原型設(shè)計，學(xué)員活躍度提升 25%。 需求文檔撰寫：負(fù)責(zé)撰寫《課程推薦功能需求文檔》《學(xué)習(xí)進度追蹤模塊交互說明》，明確功能邊界、業(yè)務(wù)流程及驗收標(biāo)準(zhǔn)，組織開發(fā)團隊進行需求評審，確保技術(shù)團隊理解無偏差，文檔通過率達 100%。 數(shù)據(jù)驅(qū)動解決方案：針對學(xué)員退課率高問題，通過 Python 分析 1500 + 條用戶反饋數(shù)據(jù)，定位課程分類模糊、操作流程復(fù)雜兩大核心問題，提出界面交互優(yōu)化方案（如增加標(biāo)簽篩選、簡化報名步驟），上線后退課率下降 18%。

2015-2025 參加過1份工作 ，涉及商務(wù)等崗位

接待客戶，了解客戶需求，為提供合適的房源。 陪同客戶實地看房，詳細(xì)介紹房源的特點和優(yōu)勢，為客戶提供良好的看房體驗。 負(fù)責(zé)房產(chǎn)交易的商務(wù)談判工作，維護客戶和公司的利益，完成合同簽署及房屋過戶等相關(guān)手續(xù)的辦理。 定期對客戶進行回訪，了解客戶的滿意度和需求變化，維護客戶關(guān)系，提高客戶的忠誠度和復(fù)購率。

三好學(xué)生獎學(xué)金，農(nóng)類獎學(xué)金，學(xué)習(xí)委員，青年傳媒中心副部長

2025-2025 參加過1份工作 ，涉及無等崗位

應(yīng)屆畢業(yè)生

產(chǎn)品出庫，入庫，收收貨出貨單子

負(fù)責(zé)公司服裝產(chǎn)品的設(shè)計，開發(fā)工作包括市場調(diào)研，趨勢分析，設(shè)計構(gòu)思，打板制作等環(huán)節(jié)，獨立完成多個服裝系列設(shè)計，與團隊成員緊密合作，確保設(shè)計方案的順利實施，按時完成項目目標(biāo),服裝設(shè)計專業(yè)課程的教學(xué)工作包括服裝設(shè)計基礎(chǔ)，服裝結(jié)構(gòu)制圖，服裝工藝制作等課程。根據(jù)學(xué)生特點制定教學(xué)計劃，采用項目式教學(xué)案例，教學(xué)實踐教學(xué)等多種教學(xué)方法，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，提高教學(xué)效果,根據(jù)設(shè)計總監(jiān)的指令，按要求熟練操作cdr PS等設(shè)計軟件，完成設(shè)計圖稿、款式圖、效果圖的繪畫，找面輔料等工作.

2021-2024 參加過2份工作 ，涉及招標(biāo)專員,辦公室文員等崗位

人員招聘考勤，臺賬登記，訂單跟進與物流發(fā)貨，售后登記協(xié)調(diào)處理，辦公用品采買，領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

2023-2024 參加過1份工作 ，涉及文員等崗位

1、負(fù)責(zé)工廠視頻制作剪輯業(yè)務(wù)； 2、負(fù)責(zé)微信公眾平臺、企業(yè)群郵的運營管理、更新、宣傳、推廣; 3、各種宣傳資料的整理、收集、歸檔工作； 4、負(fù)責(zé)相關(guān)宣傳材料（海報、平面等）設(shè)計。

考核，報稅，轉(zhuǎn)正，算工資，管理人員，招聘

1.負(fù)責(zé)各類文案的撰寫，主要為不同平臺的視頻文案 2.負(fù)責(zé)工作項目的梳理總結(jié)

高速公路交工項目路面檢測以及隧道監(jiān)控量測2019-11～2021-01 在職于仁沐新高速JC-6標(biāo)段，主要負(fù)責(zé)實體檢測及路面各項參數(shù)檢測并編寫相應(yīng)報告。 2021-03～2023-01 在職于古金高速JSFW-3標(biāo)段，主要負(fù)責(zé)隧道監(jiān)控量測與部分質(zhì)量檢測并編寫相應(yīng)報告。,主要負(fù)責(zé)送檢樣品收樣、錄樣、完善委托單及整理臺賬，也會負(fù)責(zé)力學(xué)方面的試驗檢測，如混凝土、砂漿抗壓，鋼筋原材，焊接件等拉伸試驗，集料，水泥等膠凝材料檢測。出具過膠凝材料化學(xué)參數(shù)的模擬報告

1、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)，數(shù)據(jù)庫的維護工作。 2、公司網(wǎng)絡(luò)安全，信息安全的搭建，員工的培訓(xùn)工作。 3、IT資產(chǎn)的管理，員工入職離職資產(chǎn)的管理。 4、IT基礎(chǔ)設(shè)施的管理與維護如：郵箱、官網(wǎng)、釘釘、視頻會議、200臺PC電腦、AD域、800個監(jiān)控終端、路由器、交換機、防火墻，服務(wù)器、企業(yè)數(shù)據(jù)的安全與災(zāi)備工作。 5、公司IT基礎(chǔ)建設(shè)實施與設(shè)計，領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜，相關(guān)辦公文檔的摘寫發(fā)布。,1、負(fù)責(zé)公司W(wǎng)indows、AD域、視頻會議、打印機、網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控、IP電話、門禁、瘦客戶機、IDC機房等運維。 2、員工桌面專用軟硬件運維工作。,1、獨自負(fù)責(zé)公司美容美發(fā)儀器設(shè)備產(chǎn)品售后工作，解決客戶使用中遇到的問題，對客戶進行相關(guān)培訓(xùn)降解，提升客戶的滿意度，公司產(chǎn)品的介紹推廣。 2、負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)設(shè)施及員工電腦，打印機、網(wǎng)絡(luò)維護。