2006/7 - 2007/6浙江白馬實業(yè)有限公司 人事專員
主要負(fù)責(zé)公司的招聘\培訓(xùn)\勞動合同\社會保險等工作
2007/6 - 2008/6 杭州九陽小家電有限公司 人事專員
1.負(fù)責(zé)公司電磁爐事業(yè)部的招聘、入職培訓(xùn)工作;
2.負(fù)責(zé)員工的考勤管理和工資核算工作;
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2008/6 - 2010/8 杭州東霖染整機械有限公司 人事主管
1.負(fù)責(zé)修訂和完善公司的各項規(guī)章制度,并按照制度認(rèn)真執(zhí)行下去;
2.根據(jù)公司的人力資源規(guī)劃,制定相應(yīng)的招聘計劃,拓展招聘渠道,保證為公司招聘到合適的人員;
3.負(fù)責(zé)公司的入職、轉(zhuǎn)正、離職管理和工傷管理、體檢管理等;
4.負(fù)責(zé)公司員工人事檔案資料的管理;
5.負(fù)責(zé)公司員工勞動合同書簽訂、變更、續(xù)簽管理工作以及勞動合同書的保管工作;
6.負(fù)責(zé)對外提供公司的人事報表、勞動年檢和外來政府各項文件的收發(fā)、專呈及歸檔工作;
7.負(fù)責(zé)辦理員工錄用備案工作和社會保險工作;
8.負(fù)責(zé)員工入職培訓(xùn)和績效考核工作;
9.負(fù)責(zé)解決公司勞動爭議協(xié)調(diào)工作;
10.負(fù)責(zé)公司年休、放假、人事調(diào)動管理;