亚洲无码一区av|玖玖资源最新网址|久草中文精品视频|青青青爽在线视频|中文字幕永久在线|一级av电影网站|91综合国产在线|国产精品一二三久|手机看片国产久草|亚洲天堂AV无码

2024-2025 參加過2份工作 ，涉及服裝工藝助理,樣衣助理等崗位

調(diào)色打樣

2025-2025 參加過1份工作 ，涉及無等崗位

1.商務接待，負責公司內(nèi)外會議接待等 2.后勤保障，負責公眾行政保障事務、前臺管理、辦公區(qū)域化管理 3.客戶服務，負責處理客戶服務及簡單客訴，并對流程化進行優(yōu)化

負責區(qū)域內(nèi)的紡織品銷售及綜合管理工作， 2022年12月 - 2024年8月.,達利（中國）有限公司 2013年9月 - 2022年9月. ? 負責面料開發(fā)、采購，面料分析核算成本、跟單（生產(chǎn)、工藝、產(chǎn)量、質(zhì)量、交期等）； ? 供應商管理與紡服供應鏈資源整合。,山東龍鳳紡織有限公司 紡織工程師 ；1993年8月 - 2012年12月。 面料研發(fā)，工藝設計，質(zhì)量管理。 跟隨意大利工程師安裝織機并調(diào)試，設備管理，對英文《操作指導書》作了翻譯校訂，并把使用總結(jié)的經(jīng)驗論文發(fā)表于《山東毛紡織》雜志。

市場調(diào)研分析：深入市場調(diào)研，精準把握設計需求，結(jié)合趨勢分析，為產(chǎn)品提供數(shù)據(jù)支撐與創(chuàng)意靈感。 跨多部門協(xié)作：跨部門高效溝通，確保設計無縫銜接生產(chǎn)，全流程跟蹤，提升項目管理綜合能力。 設計成果落地：持續(xù)優(yōu)化設計成果，產(chǎn)品調(diào)整超過 5 次，為產(chǎn)品注入新活力，贏得市場與用戶好評。,市場調(diào)研：參與品牌專賣店的陳列展示設計，突出產(chǎn)品特色，提升店鋪視覺吸引力。 色彩搭配：運用專業(yè)色彩理論為店鋪營造獨特購物氛圍，吸引更多年輕消費者。 換季陳列：協(xié)助店鋪陳列師執(zhí)行換季陳列，視覺沖擊力強，業(yè)績顯著提升。

應屆生

各部門輪崗實習

2018-2025 參加過1份工作 ，涉及設計總監(jiān)等崗位

服裝燙畫加工，設計等

1、主要負責超市擺貨及門店銷售活動組織策劃。 2、 統(tǒng)計月銷售總額及與各供貨商協(xié)商溝通。 3、分析銷售情況提供以及優(yōu)化銷售方案。,1、負責公司的產(chǎn)品銷售，產(chǎn)品介紹，以及售后處理。 2、 統(tǒng)計銷售款式銷售額以及銷售數(shù)量，靈活改變銷售策略。 3、負責公司新產(chǎn)品體驗，提供建議以及改善方案。

陳列設計規(guī)劃 ?空間布局 根據(jù)安踏店鋪的實際面積、形狀和建筑結(jié)構(gòu)，結(jié)合品牌理念與銷售策略，規(guī)劃合理的店鋪空間布局。例如：出新品展示區(qū)、品牌快閃區(qū)等不同功能區(qū)域。 ?主題設定 依據(jù)安踏不同季節(jié)的新品發(fā)布、節(jié)日慶典、時尚走秀、異業(yè)合作或熱門運動賽事，設計與之契合的陳列主題。例如在籃球快閃季，圍繞籃球運動打造充滿活力與競技氛圍的陳列主題。 商品陳列展示 ?服裝搭配：深入研究安踏服裝的款式、風格和色彩特點，將上衣、褲子、鞋子、配飾等進行巧妙搭配，打造出多樣化的穿搭造型，向顧客傳達時尚的搭配理念，增加商品的連帶銷售率。 ?陳列方式：運用不同的陳列技巧，如疊放、懸掛、模特展示等，展示服裝的特點和優(yōu)勢。同時，注意陳列的層次感和節(jié)奏感，使整個陳列區(qū)域更加美觀和吸引人。 ?更新維護：定期對店鋪的陳列進行更新和調(diào)整，保持新鮮感和吸引力。同時，每周檢查陳列的整齊度和完整性，及時補充缺貨商品，確保陳列效果始終良好。 視覺呈現(xiàn)優(yōu)化 ?道具與裝飾：選擇合適的道具和裝飾品，如貨架、模特、燈光、海報等，與服裝陳列相搭配，營造出特定的氛圍和風格，增強品牌的視覺沖擊力。 ?色彩協(xié)調(diào)：合理運用色彩搭配原則，使店鋪內(nèi)的服裝陳列在色彩上相互協(xié)調(diào)、相互呼應，營造出舒適、美觀的購物環(huán)境，吸引顧客的注意力。 溝通與協(xié)作 ?與銷售團隊溝通：了解銷售數(shù)據(jù)和顧客反饋，根據(jù)銷售情況和市場需求，及時調(diào)整陳列方案，以提高商品的銷售業(yè)績。 ?與設計團隊協(xié)作：與安踏的企劃團隊保持密切溝通，了解新品的設計理念和風格特點，確保陳列方案能夠準確傳達品牌信息和產(chǎn)品特色。 數(shù)據(jù)分析與評估 ?數(shù)據(jù)研究：分析店鋪的銷售數(shù)據(jù)、顧客流量等信息，了解不同區(qū)域、不同款式服裝的銷售情況，為陳列設計提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)。 ?效果評估：定期對陳列設計的效果進行評估和總結(jié)，通過對比不同時期的銷售數(shù)據(jù)和顧客反饋，評估陳列方案的優(yōu)劣，總結(jié)經(jīng)驗教訓，不斷優(yōu)化陳列設計。 陳列培訓 ?服裝陳列基礎知識：培訓色彩搭配、款式與風格搭配、面料基礎知識等。 ?服裝陳列技巧與方法：培訓色彩搭配、款式組合、疊裝陳列技巧、服裝搭配姿勢調(diào)整、配飾點綴等。 ?服裝陳列實操演練:通過實際操作培訓，如店鋪整體形象規(guī)劃、區(qū)域劃分、搭配陳列、焦點陳列等。,1.負責終端店鋪的陳列方案及培訓、指導工作； 2.設計賣場商品陳列方案（櫥窗陳列、新品上市陳列、節(jié)假日陳列、道具陳列等）； 3.制定賣場陳列培訓計劃、修改公司總部陳列新一季指引，規(guī)范賣場陳列形象； 4.向品牌銷售經(jīng)理、店長、導購培訓商品陳列課程； 5.公司展廳、訂貨會、展會的陳列設計及布置； 6、監(jiān)督、指導、考核、評估賣場的陳列； 7、負責組織搜集國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)的最新賣場陳列信息。 8、SA 貨品、陳列培訓（200多人培訓） 9、Excel 數(shù)據(jù)，PPT 陳列指引編輯。,陳列對接與執(zhí)行 ?對接杉杉寧波總部奢侈品陳列，按照設計方案進行實際的陳列操作，確保商品展示具有吸引力和視覺沖擊力。 陳列維護與更新 ?日常檢查陳列的整齊度和完整性，及時整理凌亂的商品，補充缺貨商品。 定期更新陳列，保持店鋪的新鮮感和吸引力，以適應不同時期的銷售需求。 銷售支持 ?與銷售人員溝通，了解銷售情況和顧客反饋，根據(jù)銷售數(shù)據(jù)調(diào)整陳列重點，促進商品銷售。 庫存管理協(xié)助 ?協(xié)助店鋪管理人員進行庫存管理，通過陳列優(yōu)化，優(yōu)先展示庫存較多的商品，幫助消化庫存。 ?及時向總部反饋商品的銷售情況和庫存情況，為采購決策提供參考。 員工培訓與指導 ?對店鋪員工進行陳列知識和技能的培訓，提高員工的陳列意識和能力。 ?指導員工進行日常的陳列維護工作，確保陳列標準的貫徹執(zhí)行。,鮮花花禮，永生花花禮，綠植設計，家居陳列花藝，商業(yè)陳列花藝，宴會花藝，花藝沙龍及培訓。（負責西安SKP腕表陳列花藝及西安W酒店陳列花藝）

2025-2025 參加過1份工作 ，涉及無等崗位

主要學習棉紡類紡織生產(chǎn)設備，工序和車間管理,主要負責學習紡紗工藝流程，公司的會議記錄，會議決策的落實,主要學習絲織品的生產(chǎn)設備和工藝，以及出口產(chǎn)品的代加工工藝流程,學習非織造布類產(chǎn)品加工工藝流程，質(zhì)量檢測和設備維護

通過上級要求，制定符合客戶的紙箱設計

從事金銀絲 、花式紗等各類紗線的研發(fā)和生產(chǎn) ，公司是全球擁有 GRS 證書的金銀絲生產(chǎn)廠商 ，是諸多 國內(nèi)外服裝品牌的指定供應商 ，并為全球 80%以上的快時尚品牌提供服務 。,將靈感故事轉(zhuǎn)化為兼具創(chuàng)意和美感的花型設計并針對不同的面料工藝進行系列化延展 ，與服裝設計師 、面輔 料開發(fā)部和供應商合作共創(chuàng) ，溝通設計意圖并進行優(yōu)化 ，發(fā)揮在針梭織提花面料及印繡花工藝的經(jīng)驗優(yōu)勢 ，確保花型圖 案的準確呈現(xiàn)和適配， 凸顯品牌的品質(zhì)感 。將創(chuàng)意概念轉(zhuǎn)化為實際的圖案設計并進行系列化開發(fā) ，與服裝設計師 、面輔料開發(fā)部和供應商緊密協(xié)調(diào) ，溝 通設計意圖并進行修訂 ，確保圖案的準確呈現(xiàn)和適配 ，注重材質(zhì)選擇和工藝要求； 負責監(jiān)督產(chǎn)品樣品和批量生產(chǎn)的圖案 質(zhì)量； 與市場營銷團隊合作 ，提供符合品牌風格的視覺內(nèi)容 ，通過吸引人的男裝圖案設計增加品牌在社交媒體上的曝光 度和關(guān)注度 。,創(chuàng)意開發(fā) ：根據(jù)市場趨勢 、品牌定位和客戶需求（大客戶： HM ，other stories ，COS），提供獨特且符合時尚潮流 的提花面料設計創(chuàng)意 。通過研究服裝面料趨勢 、色彩搭配和圖案設計 ，不斷挖掘新靈感 ，與團隊合作將創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為 可行的面料設計方案 。2020 年用 2 個月拿下了 6 個十萬米訂單（公司在這之前很久沒有做到過上萬米的訂單 了）。 n 自主開發(fā)： 廣泛關(guān)注流行趨勢 ，結(jié)合公司擅長布底和客戶反饋 ，提供面料系列開發(fā)方案以參加巴黎 PV 面料展 。成 功經(jīng)手 2 個提案 ，每個提案提供約 30 種布底 ，其中包括備受客戶歡迎的牛仔布底 、人絲人棉和醋酸布底等 。以 精準滿足公司需求與定制要求為目標 ，實現(xiàn)有效的面料開發(fā)和市場支持 。 n 樣品開發(fā) ：根據(jù)內(nèi)貿(mào)客戶要求 ，設計 3-5 個面料設計方案（包含 ：地素 、日播 、烏鴉 、雅瑩 、E IN 等優(yōu)質(zhì)客戶）， 與樣品開發(fā)團隊合作 ，指導樣品制作過程 ，制作提花面料樣品 ，確保與設計圖案相符合 ，并對面料材質(zhì) 、色彩和紋 理等進行調(diào)整和優(yōu)化， 以獲得最佳的視覺效果和手感體驗 。淡季每季設計 60-80 款， 旺季設計 120 款 。2020 年配合內(nèi)貿(mào)部將銷售額由 2019 年 1100 萬提升到 2200 萬 。 n 成本控制： 為降低外貿(mào)面料成本 ，從緯度密成本出發(fā) ，在保證布匹質(zhì)量同時 ，反復嘗試更換紗線至少 20 次/個， 將成本下降了 30% 。這樣控制成本能夠提高利潤率 ，確保在外貿(mào)大單中獲得更好的經(jīng)濟效益 。 n 趨勢預測和創(chuàng)新研究： 持續(xù)關(guān)注時尚趨勢以及面料設計和技術(shù)創(chuàng)新 。研究最新的面料工藝和技術(shù) ，探索新的面料材 質(zhì)和效果 ，并將其應用到提花設計中 ，保持競爭力和創(chuàng)新性 。

分色 描稿

2022-至今 參加過1份工作 ，涉及英語角干事等崗位

1、主要是以設計合伙人的身份針對Mauna這個品牌進行設計；設計的服裝是瑜伽服和戶外服為主的運動服，主要針對北美市場； 2、對于新品牌的前期準備，深入研究了市場趨勢、消費者偏好及功能需求，確保設計作品既符合時尚潮流，又具備高度的實用性和舒適度。 3、創(chuàng)新設計，提升產(chǎn)品競爭力：通過運用先進的面料技術(shù)和對功能性的熟練運用，創(chuàng)造出既符合人體工學又能展現(xiàn)穿著者魅力的瑜伽服和戶外服系列。 4、目前已設計作品：2026ss瑜伽服，2026fw戶外服。,內(nèi)容: 1、溝通：與各部門溝通（面料部、輔料部、工藝師、版師等）；為各部門講解季度設計內(nèi)容（市場部、客管部、運營部、平面設計部等） 2、把控新品牌：主要針對兒童外出服 PETITE REVERY 的整體把控，內(nèi)容包含設計方向、出款、面輔料挑選調(diào)樣、制作工藝單、看版型樣、款式錄入 PLM 系統(tǒng)等；設計能力突出，深得總監(jiān)認可； 3、大片拍攝：根據(jù)季度系列氛圍，協(xié)助品牌大片的拍攝，規(guī)劃大片和電商圖的搭配內(nèi)容，匹配氛圍感配飾等； 4、門店陳列：負責新品牌的線下門店陳列（快閃店、合作機構(gòu)、展會等）；負責品牌展會的物料規(guī)劃整理； 5、搭配輸出：每個季度輸出搭配內(nèi)容到客服、直播間、短視頻制作組等； 6、其他： 1.擔任主播，對品牌深入研究，深挖品牌內(nèi)容自己寫直播稿； 2.制作發(fā)布會 企劃，給每個部門講解系列設計的內(nèi)容； 3.剪輯短視頻，包含大片短視頻、搭配短視頻和細節(jié)短視頻等； 7、另外協(xié)助設計孕產(chǎn)系列 NEST BUMP ，目前已設計：2024SS和2024FW ，對孕產(chǎn)服裝的功能性有深入研究。 業(yè)績: 1.所負責的2024FW 系列正在國外參展（法國 PLAYTIME 、意大利 PITTI TIME），設計的產(chǎn)品深得客戶喜愛，產(chǎn)品已經(jīng)入駐 Harrods （哈德羅百貨：位于英國，是世界上最大的奢侈品百貨公司）； 2.設計的聯(lián)名系列 Petite Revery X UCCA 得到一致認可，也經(jīng)過市場驗證成為銷售突出的系列。,內(nèi)容: 1、需求溝通：與總監(jiān)和產(chǎn)品企劃進行溝通，根據(jù)上個季度的銷售和明年的主題方向，承接新季度的設計系列； 2、企劃制作：根據(jù)主題方向進行資料搜集，并整合成設計企劃，內(nèi)容包含顏色、品類、款式、面料、圖案、細節(jié)工藝等； 3、款式設計：根據(jù)已確定的企劃開始出款，完成設計效果圖，期間需要不停的與下游部門溝通：與圖案組溝通圖案需求方向，與面料組討論需求面料，與工藝師討論工藝可行性，與版師一起確認頭版樣，等等； 4、工藝單制作：每個確定的款式都需要制作工藝單，內(nèi)容包含：正反面效果圖（含工藝說明）；面料/配料的編碼和顏色；輔料的編碼和顏色；印繡花/羅紋等的工藝說明；所有的工藝單制作完成后需要錄入到 PLM 系統(tǒng)； 5、一選/二選：對承接的系列進行搭配、陳列，根據(jù)一選/二選的評審意見進行修改，調(diào)整設計效果圖—修改工藝單—重新上傳 PLM 系統(tǒng)； 6、訂貨會：主要協(xié)助搭配、陳列訂貨會現(xiàn)場，并在現(xiàn)場解答來賓對產(chǎn)品的疑問，以及記錄門店對產(chǎn)品的意見和建議。 7、主要負責男中大童生活組的設計，已承接的系列風格定位有：活力系列、潮流系列（包含 IP 系列、街舞系列等） 8、在職期間曾協(xié)助過：2021Q1小童組新年系列、2022Q3小童組變形金剛聯(lián)名系列等 業(yè)績: 1.承接的2020Q1活力系列是男中大童訂單量最高的系列：21Q1新年包是小童組訂單量最高的系列；22Q3的變形金剛系列訂單量排名男中大童第二；23Q4哪吒系列也是訂單量排名男中大童第二。 2.承接街舞系列服裝，去街舞社進行研究與設計，為街舞大賽設計服裝； 3.承接中國航天工作制服的設計，并出色完成； 4.對 IP 與品牌的聯(lián)名系列設計非常拿手； 5.擅長系列服裝搭配。,針對新西蘭童裝品牌T進行設計，直接對接荷蘭總監(jiān)，工作語言為英語，整體風格以休閑運動為主。除了童裝設計，還另外設計瑜伽服、運動服、戶外服、泳裝等成人系列。,精準把握品牌定位，出款、成本核算、調(diào)配面輔料、看版審版、系列搭配，指導助理 進行工作上的配合。在廈門的研發(fā)部擔任少女組小組組長。,內(nèi)容: 根據(jù)流行趨勢制定企劃內(nèi)容和設計方向，與總監(jiān)討論波段的氛圍、色彩和質(zhì)感；確定面、輔料；出款、做樣衣，審版；嚴格按照要求進行面輔料、工價的成本控制，并進行初步核算； 業(yè)績: 被評選為2014年年度優(yōu)秀員工。

2016-2024 參加過3份工作 ，涉及版師,車間主管,車工等崗位