崗位職責(zé)描述
1/有三年以上行政人主管工作經(jīng)驗；
2/對工廠食堂\宿舍/保安/車輛/人事等行政人事工作熟悉；
3/負責(zé)為公司尋找可用人才、員工招聘工作；
4/負責(zé)公司培訓(xùn)體系的建立與推行；
5/負責(zé)各項人事規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督；
6/根據(jù)國家人事政策與法規(guī)，結(jié)合公司有關(guān)規(guī)定處理好勞資關(guān)系；
7/組織辦理相關(guān)保險及工傷事故處理；
8/了解員工思想及工作水平，妥善處理員工關(guān)系；
9/有服裝行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
10/專業(yè)知識與技能：熟悉國家的勞動、人事政策、法律、法規(guī)；掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理理念和方法，熟悉培訓(xùn)、人力資源開發(fā)工作程序；
11/具有較好的表達能力，能夠與他人進行良好的溝通；協(xié)調(diào)能力較強，人際關(guān)系。
