崗位職責描述
工作職責：
1.確定產(chǎn)品的風格定位，制定四季系列產(chǎn)品的長期規(guī)劃案和年度設計策劃案、季度設計策劃案，提交所負責系列的設計策劃提案（包括款式、面料、顏色、流行趨勢）；
2.清晰提出、體現(xiàn)和控制所負責系列的產(chǎn)品風格；
3.組織協(xié)調(diào)所負責的設計團隊進行市場調(diào)研、流行趨勢、面輔料、相關咨訊等的搜集分析工作，并向相關決策領導提交報告；
4.根據(jù)設計開發(fā)計劃提交所負責品類的工作計劃，并對其進行控制和執(zhí)行；
5.組織協(xié)調(diào)所負責的設計品類完成本系列產(chǎn)品創(chuàng)意、設計（包括自己所負責的產(chǎn)品設計）：設計創(chuàng)作、設計圖、工藝單制作、面輔料選用等，并完成與相關技術、材料同事的交接工作；
6.組織協(xié)調(diào)所負責的設計品類完成色樣、面輔料、版樣的確認和修改調(diào)整及跟進工作（包括自己所負責的產(chǎn)品設計）；
7.負責設計團隊的管理和協(xié)調(diào)工作，和與相關部門同事的溝通、協(xié)調(diào)、配合工作；
8.制定公司設計部門的工作流程和崗位職責，明確設計部門與相關部門的協(xié)同關系和原則。
崗位要求：
1.大專以上學歷，服裝設計專業(yè)優(yōu)先；
2.5年以上童裝產(chǎn)品的設計經(jīng)驗，有敏銳的設計思路，和豐富的實際操作經(jīng)驗；
3.2年以上本職位獨立工作經(jīng)驗；
4.豐富的童裝設計經(jīng)驗優(yōu)先；
5.能夠獨立開發(fā)四季童裝的系列產(chǎn)品;并能良好的把控產(chǎn)品的風格定位，款式設計，面料選擇;通曉各類服裝產(chǎn)品的搭配組合。
