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搜索人才
高級
序號:7399245歲 28年經(jīng)驗
畢業(yè)學校:平原縣4中
期望職位:細紗保全
1997-2025 參加過5份工作 ,涉及細紗保全,細紗保全,細紗保全,細紗保全,細紗保全等崗位
序號:15921653歲 35年經(jīng)驗
畢業(yè)學校:高中
期望職位:自絡機修
絡筒車間設備(村田21C)維修,絡筒車間設備(savio)維修
高級
序號:4876049歲 31年經(jīng)驗
畢業(yè)學校:江西撫州7中
期望職位:銷售經(jīng)理、針織梭織紗線銷售、針織梭織服裝面料銷售
1991-至今 參加過5份工作 ,涉及供應科,銷售經(jīng)理,駐諸暨調(diào)研有色襪紗市場和濮院毛衫市場,面料銷售經(jīng)理,銷售經(jīng)理等崗位
高級
序號:5818352歲 24年經(jīng)驗
畢業(yè)學校:浙江嘉興職業(yè)技術學院
期望職位:生產(chǎn)廠長、車間主任
負責織造車間88臺必佳樂、k88劍桿,8臺經(jīng)漿聯(lián)合,日常管理工作,本人曾有幸在2003年來到浙江寧波雅戈爾日中紡工作從事機修、班長工作,通過自己刻苦努力學習,公司領導任命我為織造車間設備主管負責新車間設備安裝調(diào)試工作,車間生產(chǎn)質量控制效果也明顯提高,在08年公司任命我為織造車間主任,全面負責車間的日常管理。公司前身是浙江寧波雅戈爾日中紡,,浙江新舒紡織有限公司,2010-05-25日成立,2013年廠房建設基本完成,聘請我去負責新廠建設投產(chǎn),這也是全國最大服裝面料大提花車間項目,從車間規(guī)劃、設備安裝、技術人員引進到新員工培訓,終于在13年底順利投產(chǎn)。 工作描述: 1.根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標,制定分公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務規(guī)化,經(jīng)營方針和經(jīng)營狀況,經(jīng)老板確認后組織實施; 2.對車間規(guī)化,設備引進,技術人員引進到新員工培訓; 3.對于研發(fā)梭織新面料和工藝確認和改進,提高面料質量,減少面料成本; 4.負責分公司織造車間120臺大提花,90臺噴氣,坯布車間日常管理工作,包括生產(chǎn),計劃,質量,采購,倉庫; 5.對分公司管理人員進行薪酬管理和實施績效考核;,工作描述: 公司已外貿(mào)內(nèi)貿(mào)為主,對接品牌服裝廠,公司為了加大新的花型面料成立試樣開發(fā)車間; 1.對于研發(fā)梭織新面料和工藝確認和改進,提高面料質量,核算面料成本, 2.負責服裝面料開發(fā)中心生產(chǎn),制定生產(chǎn)工藝,對接染紗工廠,主要色織為主; 3.單根漿紗機、分條整經(jīng)機、豐田噴氣織機,大提花織機,制定生產(chǎn)工藝和設備工藝調(diào)整。項目技術提供織造開發(fā)生產(chǎn)流程和管理。,杭州航民達美染整有限公司是一家從事麻布,加工等業(yè)務的公司,成立于2006年02月09日,公司坐落在浙江省,詳細地址為:蕭山瓜瀝鎮(zhèn)航民村;經(jīng)國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)查詢得知,企業(yè)的經(jīng)營范圍為:高檔棉布、麻布及混紡織物的印染、加工**因為公司總經(jīng)理要求研發(fā)特殊原料產(chǎn)品從原料紗線生產(chǎn),織造生產(chǎn),染色生產(chǎn)工藝,成立開發(fā)中心; 工作描述: 1.主要根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標,制定分公司研發(fā)方向,對特殊原料天絲,人絲,銅氨絲,石墨烯,經(jīng)老板確認后組織實施; 2.對車間規(guī)化,設備引進,技術人員引進到新員工培訓; 3.對于研發(fā)梭織新面料和工藝確認和改進,提高面料質量,核算面料成本, 4.負責服裝面料開發(fā)中心生產(chǎn),從來樣分析,開發(fā)新的花型,制定生產(chǎn)工藝, 5.原料并線、加捻、長絲漿紗、棉紗漿紗、手樣生產(chǎn),小提花和大提花手樣、和匹樣織造, 6.對設備有數(shù)字式精密絡筒機、數(shù)字式并捻機、并線機、倍捻機、長絲集中式漿紗機、全自動單根漿紗機、劍桿手樣機、劍桿提花手樣機、全自動樣品整經(jīng)機、全自動分條整經(jīng)機、必佳樂劍桿織機,制定生產(chǎn)工藝和設備工藝調(diào)整。項目技術提供織造開發(fā)生產(chǎn)流程和管理。
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序號:15454548歲 27年經(jīng)驗
畢業(yè)學校:銅陵職業(yè)中學
期望職位:染色技術,生產(chǎn)管理
棉紡廠學習,參與開發(fā)散纖維染色,對色,色紡紗開發(fā),,染紗車間,技術員,化驗室管理,染色車間主任,生產(chǎn)廠長染色技術,
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序號:5742151歲 27年經(jīng)驗
畢業(yè)學校:西北紡織工學院
期望職位:棉紡廠長、總工
色紡打樣對色,工藝和計劃管理,參與了78臺渦流紡廠籌建;規(guī)劃、安裝和人員招聘、培訓、工藝設計直至順利投產(chǎn)達效。,參與工廠設計建設,設備選型,色卡打樣制作,色紡工藝流程設計和產(chǎn)品開發(fā),全面組織、指揮、協(xié)調(diào)工廠生產(chǎn),編制工廠生產(chǎn)工藝流程,指導色紡設備改造和周期保養(yǎng),色紡打樣和產(chǎn)品開發(fā),配棉。
高級
序號:656157歲 32年經(jīng)驗
畢業(yè)學校:陜西紡織職工大學
期望職位:棉紡廠長、副總、設備廠長
參加“擴大A631捻線機生產(chǎn)能力工程”,負責組織安裝、調(diào)試工作,并且參與了設備的購置工作。,負責紡部設備,主管細紗、筒并捻工序設備及技術改造工作。,負責廠房建設到基礎預埋,設備安裝到調(diào)試,工藝到組織生產(chǎn)全過程。負責德國進口CC-3直捻機、TC-S倍捻機、韓國進口DW、PS-1合股機、多尼爾噴氣織機的組織安裝、維修保養(yǎng)及工藝管理工作,并且負責捻線工序生產(chǎn)調(diào)度及管理。,主管后紡薩維奧自動絡筒機、日發(fā)并紗機、倍捻機設備維修、技術指導和管理。,全面負責5萬錠設備管理工作。,負責14萬錠生產(chǎn)管理工作。,先后負責X3、X5廠籌建工作及X9全面生產(chǎn)管理工作。,負責紡紗籌建15萬錠及全面工作。
高級
序號:15838954歲 25年經(jīng)驗
畢業(yè)學校:青島工學院學習
期望職位:棉紡生產(chǎn)管理
從事20多年的生產(chǎn)管理工作深知員工管理精髓,積累的豐富的團隊人員管理經(jīng)驗,清楚團隊的整體能力在工作中的作用,協(xié)同大家共同進步,明知管理者在團隊中的位置及其重要性與必須具備的能力。 優(yōu)質、高產(chǎn)、低耗是我追求的目標,,具體工作是設備隊長一路至生產(chǎn)技術部部長
高級
序號:3090850歲 26年經(jīng)驗
畢業(yè)學校:大連工業(yè)大學
期望職位:副總經(jīng)理、外貿(mào)經(jīng)理、紡機售后、廠長、設備管理
擔任"國際羊毛局"的英語翻譯和"中日合資企業(yè)的英語翻譯",精通布料,紡織機械和工藝,精通劍桿織機,特別是“畢加諾”織機及其工藝,有豐富的管理經(jīng)驗,英語口語流利,去過西班牙,德國,土耳其,孟加拉,美國等國,精通外貿(mào),能獨立做所有外貿(mào)單據(jù),根據(jù)政府的要求,幾家紡織廠組建大型紡織集團,曾先后任織造,紡紗,染廠廠長,后來為集團出口部總經(jīng)理,出口品種包括:家紡,服裝面料和里料,服裝和羊毛衫,每年都參加廣交會,精通紡織技術;,每次國外來樣我都做仔細分析,如:布樣,首先分析織物成份,經(jīng),緯紗的支數(shù),經(jīng)密,緯密,幅寬要求,花型,顏色,克重,后整理,然后尋找加工廠家,同時進行價格的比較;,銷售細紗機等紡織機械,作售后服務工程師,安裝并條機D45,并條機D45c,并條機D22,并條機D22c,并條機D11, 細紗機G32等;,出口布料,紡織原料,服裝等,做牛仔面料原材料和它的牛仔紗線的出口,出口到世界各地,如,土耳其,意大利,印度,巴基斯坦,泰國,羅馬尼亞等國,多次參加在西班牙和土耳其召開的世界頂級牛仔服裝及面料展會(Premiere Vision),參展者都是這個領域的精英,同時也能了解世界牛仔流行趨勢,本人通曉及牛仔面料和服裝的制作及工藝,通曉化纖、牛仔面料的紡紗,織造,印花,退漿,燒毛,冷堆,絲光,染色,預縮,涂層,空氣洗等工藝,通曉牛仔服裝的后處理工藝,馬騮洗,石磨洗,噴砂,孝素洗,貓須,也通曉織物組織分析及織造工藝,通曉“美國四分標準”和服裝生產(chǎn)。
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序號:14581052歲 32年經(jīng)驗
畢業(yè)學校:初中
期望職位:棉紡廠長
主要生產(chǎn)白坯全棉,T/C,CVC,2015年后全部改成色紡全棉,cVC等產(chǎn)品,公司擁有棉紡環(huán)錠紡17萬錠,氣流紡4套。
序號:16141348歲 23年經(jīng)驗
畢業(yè)學校:鹽城工學院
期望職位:紡紗生產(chǎn)廠長
本人2002年畢業(yè)后直接來到太倉利泰紡織廠有限公司上班,前期主要參與新建車間廠房設計,機臺布局,車間投產(chǎn)后主要負責設備管理,幾年后兼負責生產(chǎn)管理工作直至現(xiàn)在。
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序號:2999659歲 38年經(jīng)驗
畢業(yè)學校:武漢紡織工學院
期望職位:棉紡生產(chǎn)管理、棉紡工藝
原規(guī)模10萬環(huán)錠紡紗,500臺布機,現(xiàn)30萬環(huán)錠紡紗規(guī)模,湖北最大的紡織企業(yè),為湖北對口支援新疆建設單位!歷任技術員、職工中專教員、技術科長、生產(chǎn)調(diào)度、生產(chǎn)科長,生技部部長等職!,198萬環(huán)錠紡紡紗規(guī)模,國內(nèi)最大色紡上市公司,浙江省對口支援新疆建設單位 。 歷任集團公司生產(chǎn)技術部經(jīng)理、集團下屬企業(yè)縉云華孚總經(jīng)理助理(6萬環(huán)錠色紡紗)、集團下屬企業(yè)江西華孚(10萬環(huán)錠色紡紗)副總經(jīng)理以及集團金西大區(qū)副總經(jīng)理等職。,從事氣流紡渦流紡的生產(chǎn)管理工作!,負責公司的全面管理工作,完成30萬錠色紡紗紡廠及配套染廠、倉儲物流的建設及投產(chǎn)工作,全面完成集團公司下達的各項建設及生產(chǎn)任務,實現(xiàn)公司境外布局的使命!,負責分公司的全面管理,完成集團下達的各項生產(chǎn)任務,完成人員分流實現(xiàn)降本增效的目標!,負責公司的生產(chǎn)管理,完成集團下達 的生產(chǎn)任務,優(yōu)化人員及機構,實現(xiàn)老廠坯紗改色紡和新廠高支紗產(chǎn)品質量穩(wěn)定的目標!,負責公司的生產(chǎn)管理,完成棉粘緊賽產(chǎn)品的質量穩(wěn)定和成本控制工作,實現(xiàn)工廠零庫存目標!
高級
序號:16103951歲 29年經(jīng)驗
畢業(yè)學校:武漢大學
期望職位:總經(jīng)理
1.戰(zhàn)略管理: 擬定戰(zhàn)略規(guī)劃報總經(jīng)理審核,實施戰(zhàn)略規(guī)劃,對經(jīng)營目標的分解與執(zhí)行,跟進各部門工作進度。 2.銷售管理:根據(jù)公司經(jīng)營目標制定營銷方案,客戶信息收集,跟進營銷策劃,銷售業(yè)績分析,促進銷售優(yōu)勢與業(yè)績激勵機制;對月度銷售目標達成的分析,協(xié)助進行業(yè)務開發(fā),跟進貨款回收。 3.交期管控: 審批生產(chǎn)計劃及計劃的實施監(jiān)督,跟進工程方案開發(fā)進度、采購進度,生產(chǎn)與現(xiàn)場調(diào)試進度。 4.生產(chǎn)管控:ERP系統(tǒng)管理,做到訂單實時監(jiān)控,核定各生產(chǎn)工序產(chǎn)能;優(yōu)化供應鏈,管控計劃、采購、物流、倉儲各環(huán)節(jié)的時效性,公司成本偏差分析,提出降本增效方案,推動降本方案的實施。 5.品質管理:規(guī)范ISO執(zhí)行規(guī)范,提高員工品質意識,對產(chǎn)品各環(huán)節(jié)巡檢、自檢、做到有據(jù)可查,完善現(xiàn)場品質管理制度與流程。 6.流程與體系管理:持續(xù)優(yōu)化運營流程,推動運營部門流程信息化,完善各流程文件,保持與等其他客戶的及時溝通,對客戶反饋的信息進行及時的處理,對售后問題的處理。 7.人力資源管理:完善管理體系與與組織結構,規(guī)范各崗位職能,規(guī)范內(nèi)部管理。高端人才的招聘與引進,培養(yǎng)人才梯隊為公司發(fā)展提供動力,公司績效目標制度的制定與更新,制定KPI考核指標,以公司目標與交付目標做為全部考核人員的權重,根據(jù)年度經(jīng)營目標和重點工作完成情況。 8.會議與報告管理:組織公司經(jīng)營管理會議,推動目標的達成,對會議記錄事項的匯總,執(zhí)行進度、需改進事項結果、實施預防措施。,1.協(xié)助總經(jīng)理進行運行管理,銷售部門的管理與建設; 2.銷售團隊建設與管理,銷售業(yè)績跟進,協(xié)助市場開發(fā),銷售業(yè)績考評; 3.對業(yè)務、資材、生產(chǎn)、品質、工程、財務、人事等各部門工作的協(xié)調(diào); 4.跟進軟件開發(fā)、物料采購計劃的審核,生產(chǎn)任務完成情況及品質情況的跟蹤; 5.與總公司工作的對接,合理的控制運營成本,審核財務報表,規(guī)范各類開支; 6 對生產(chǎn)進度與交期的跟進,對生產(chǎn)異常的問題的協(xié)調(diào)與處理,品質提升跟進; 7.運營成本及生產(chǎn)成本的計算與控制,組織預算及預算管控,規(guī)范財務管理。 8. 企業(yè)文化建設,檔案管理,會議記錄總結、文案編寫,對外事務的處理 。,1.協(xié)助總經(jīng)理對公司進行運營管理,經(jīng)營計劃的執(zhí)行與協(xié)助完成IPO工作; 2.完善團隊激勵方案,優(yōu)化提成制度,管理團隊業(yè)績達5億以上。 3.制定銷售策略,電商團隊業(yè)績管理,B2B、線上與線下線上線下品牌運營管理; 4.銷售團隊管理,規(guī)范銷售流程,銷售任務完成情況與貨款回收跟進; 5.進行交期提升管理,梳理流程制度,物料供應,生產(chǎn)工藝、產(chǎn)能等各方面的改善; 6.完善管理體系與組織架構,推行績效考核制度,完善KPI績效考核格模塊; 7.生產(chǎn)計劃與物料需求計劃、采購單的審核,生產(chǎn)與運營成本控制; 8.ERP數(shù)據(jù)分析,物料供應改善,產(chǎn)能分析、生產(chǎn)成本與生產(chǎn)損耗率監(jiān)督; 9.檢查各車間生產(chǎn)計劃落實情況,線纜、線束、壓塑、模具等車間生產(chǎn)進度; 10.內(nèi)部資源的有效整合與合理調(diào)配,建立與維護政府關系,其他對外事務的處理。 公司介紹:公司為泓淋集團下屬企業(yè),公司前身為深圳光華鑫塑膠五金有限公司2008年被泓淋收購,集團公司在港交所上市。公司生產(chǎn)與銷售:線纜、連接器、天線、醫(yī)療線束、汽車線束、塑膠配件等。,1.經(jīng)營目標的執(zhí)行:執(zhí)行公司年度經(jīng)營計劃,跟進銷售目標、降本目標、產(chǎn)能目標、出貨目標的進度,定期進行經(jīng)營分析與改善,對收入、營業(yè)成本、制造費用、研發(fā)費用、管理費用等各項問題的改善。 2.財務管理:分析公司財務狀況,提出改善意見,對各部門實行預算管理,規(guī)范開支范圍與標準,對審計中出現(xiàn)的問題要求進行整改,提高公司資金回款與循環(huán)效率。 3.銷售管理::制定銷售方案,推動方案的執(zhí)行,銷售任務的分解,明確銷售人員銷售任務,積極協(xié)助拓展客戶與市場開發(fā);對月度業(yè)績和催款的檢查,收集客戶信息,組織開發(fā)高附加值的產(chǎn)品。 4.生產(chǎn)協(xié)調(diào)與成本管控:ERP系統(tǒng)與MES系統(tǒng)管理,做到訂單實時監(jiān)控,協(xié)調(diào)生產(chǎn)車間排程及插單的處理,對人員、物料的協(xié)調(diào),組織IE對產(chǎn)能與產(chǎn)品損耗標準的制定, 跟進生產(chǎn)產(chǎn)能完成情況,確保訂單的及時交付。 5.品質管理:執(zhí)行質量管理體系文件,組織質量體系培訓工作,嚴格執(zhí)行體系要求和操作規(guī)范,完成客戶審廠工作,監(jiān)督現(xiàn)場品質管控,檢查品質報表的記錄情況,要求品質每月匯總異常類型與品質提升情況,要求提交每個操作員品質合格率記錄,依據(jù)記錄對操作員進行考核。 6.人力資源管理:完善招聘、培訓、薪酬、績效管理,指導多渠道引進人才,組織員工培訓、給予員工晉升通道,加強人才梯隊建設工作;優(yōu)化各部門SOP、優(yōu)化KPI考核,制定實施細則,對各崗位實行技能考核實施同工不同酬。 7.供應鏈管理:制定供應鏈策略,管理供應商關系,以確保供應鏈的穩(wěn)定性和成本效益, 監(jiān)控供應鏈的運營效率,持續(xù)改進供應鏈流程,提高供應鏈的靈活性和響應速度。 8.研發(fā)管理:對新項目方案的審核,對新項目工程師研發(fā)周期的規(guī)定,檢查項目研發(fā)進度,提供必要的支持,對各項目的績效評價。 9.工作跟進:接待政府機關來訪人員及對外關系,收集各種信息,做好總結與匯報,對各子公司的指導與監(jiān)督,并及時反饋至董事長。,1.協(xié)助總經(jīng)理對公司的運營管理,公司經(jīng)營計劃的執(zhí)行; 2.制定銷售團隊年度市場銷售計劃,帶領銷售團隊達成銷售目標; 3.開展市場調(diào)研,制定銷售策略,拓展客戶資源,客戶關系的維護與開發(fā); 4.與客戶建立長期良好的合作關系,深度挖掘客戶需求,整合資源達成合作; 5.建設和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,培訓銷售人員,提高業(yè)務員銷售能力; 6.跟進訂單交付,對生產(chǎn)進度的協(xié)調(diào),跟進生產(chǎn)品質合格率與損耗情況; 7.推行績效考核制度,明確崗位職責管理,完善KPI績效考核模塊; 8.完善管理體系與內(nèi)控流程,負責安全生產(chǎn),及時向總經(jīng)理匯報工作的各種信息。
高級
序號:5919149歲 29年經(jīng)驗
畢業(yè)學校:安徽紡校
期望職位:棉紡廠長,技術總工
1996-至今 參加過8份工作 ,涉及梳棉機修工,工藝員兼實驗室主任,技術科長,質量工藝管理,車間主任,生產(chǎn)廠長,車間主任,生產(chǎn)副總等崗位
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序號:7405446歲 27年經(jīng)驗
畢業(yè)學校:河南化工學院
期望職位:廠長、化驗室主管、對色主管、染色車間主任、品管質檢、技術服務、應用工程師
漂染色紗流轉質量把關、出廠色織布顏色質量把關,漂染大生產(chǎn)調(diào)色、對色,化驗室打樣、復樣調(diào)色、送客樣把關、日?;炇夜芾?、車間生產(chǎn)計劃安排、染色新工藝制定,車間日常管理等。,外派廣州佛山致興紡織學習牛仔紗線染色,外派學習針織布染色,負責車間對色人員日常管理,對色出缸顏色質量把控,染色工藝配方的修訂.新工藝的制定,質量問題處理.,散毛染色,筒染生產(chǎn)進度跟蹤協(xié)調(diào),顏色確認.質量把控.紡廠生產(chǎn)進度跟蹤協(xié)調(diào).質量把控.成品紗質量把關,羊毛針織成品布顏色對色把關,顏色質量問題的補救
序號:16113451歲 35年經(jīng)驗
畢業(yè)學校:山東省德州市第三中學
期望職位:前紡班長
1990-2025 參加過5份工作 ,涉及保衛(wèi)科,前紡輪班長,前紡輪班長,企管處,梳棉擋車工等崗位
高級
序號:15048743歲 23年經(jīng)驗
畢業(yè)學校:湖南工業(yè)貿(mào)易學院(湖南紡校)
期望職位:色紡調(diào)色師或顏色控制方面主任
1.三萬錠規(guī)模色紡廠從原料顏色、客戶批色、大貨生產(chǎn)中所有與顏色相關的生產(chǎn)控制; 2.新產(chǎn)品的開發(fā)及新色卡的制作;,色紡廠顏色打樣及大貨調(diào)色工作。
序號:16134855歲 27年經(jīng)驗
畢業(yè)學校:小學
期望職位:并粗機修工
1997-2024 參加過2份工作 ,涉及并粗機修工,并粗機修工等崗位
高級
序號:16076541歲 23年經(jīng)驗
畢業(yè)學校:高中
期望職位:梳棉保全
2002-2025 參加過5份工作 ,涉及梳棉保全,梳棉保全,梳棉保全,梳棉保全,梳棉保全等崗位
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