特長描述
本人1996年至2007年是一名織帶廠包根機(包覆機)技術(shù)主管人員，在東莞嘉基織帶廠有十年的工作經(jīng)驗，負(fù)責(zé)生產(chǎn)安排(制定生產(chǎn)計劃)、工藝起辦、人員管理工作等等，精通如何節(jié)約成本、保證產(chǎn)品質(zhì)量、提高效率及包根線(包覆紗)異常問題的分析與排除，精通意大利曼尼加圖包根機的安裝與維護(hù)保養(yǎng)等等。
本人自知公司人力資源顯得越來越重要，為此本人專項研修了人力資源管理及企業(yè)管理學(xué)科已圓滿完成學(xué)業(yè)。
本人2007年至2008年在玩具公司任人力資源部主管職位，負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、人員招聘、培訓(xùn)、薪酬制度、績效考核及人員聘用工作等等。多年的工作經(jīng)驗使我較為熟悉人力資源管理理論，具有招聘和內(nèi)管的實際操作經(jīng)驗，豐富的市場策劃和經(jīng)營戰(zhàn)略經(jīng)驗，并能夠從公司及行業(yè)的宏觀角度考慮本部門的工作。
本人具有高度的敬業(yè)精神與團(tuán)隊精神，踏實肯干，與同事相處融洽，服從命令，尊重領(lǐng)導(dǎo)，喜歡有創(chuàng)意的完成工作。