特長描述
1、熟練掌握人事、行政、后勤各個模塊的工作流程及內(nèi)容；
2、擅長招聘、員工關系和培訓。
3、了解關于用工、合同、薪酬、工傷、培訓等方面的法律法規(guī)及相關政策；
4、擅長企業(yè)內(nèi)部溝通，外部工作協(xié)調(diào)；
5、具有較強的表達能力、交際能力、承壓能力、溝通能力及解決問題的能力；
6、能獨立編制符合企業(yè)發(fā)展的規(guī)章制度；
7、具備良好的公文寫作功底；
8、好學上進。
8、安全、成本、質(zhì)量、效率、計劃、執(zhí)行意識較強；
9、為人正直，作風正派，思維活躍，誠信務實，積極主動。