崗位職責(zé)描述
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司下屬品牌商品管理工作，根據(jù)商品的季節(jié)性制定波段上貨計(jì)劃，負(fù)責(zé)訂貨管理；
2、 負(fù)責(zé)擬定補(bǔ)貨計(jì)劃、跟進(jìn)貨期入庫情況，并及時(shí)準(zhǔn)確地進(jìn)行溝通和反饋，保證暢銷貨品充足；
3、根據(jù)銷售情況，負(fù)責(zé)組織對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行跨區(qū)調(diào)撥，加快商品流通速度，提升高品的售罄率及防低商品的庫存風(fēng)險(xiǎn)；
4、 對(duì)各店鋪貨品實(shí)銷進(jìn)行分析，提供商品方面的解決方案，根據(jù)各商圈的變化、季末貨品結(jié)構(gòu)變化，合理的對(duì)各終端貨品進(jìn)行調(diào)配；
5、 主導(dǎo)商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃，統(tǒng)計(jì)分析暢銷商品銷售排名，預(yù)測商品銷售趨勢，確定商品供應(yīng)需求，根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，控制及優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，合理調(diào)配公司商品次源，對(duì)暢銷品及時(shí)進(jìn)行訂單追加，對(duì)滯銷品提出可行性消化建議；
6、 進(jìn)、銷、存數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析，為銷售提供合理建議和數(shù)據(jù)支持；
7、 收集同行業(yè)資訊，了解競爭對(duì)手品牌的市場信息，掌握市場需求及流行趨勢，制定并優(yōu)化商品市場策略；
8、 建立完善商品工作流程以及制度規(guī)范。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，五年以上女裝商品管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、工作認(rèn)真、細(xì)致，對(duì)數(shù)據(jù)敏感高，且數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)；
3、了解服飾行業(yè)市場、熟悉服裝產(chǎn)品基本常識(shí)；
4、具有一定的商品管理、分析實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的組織、溝通及協(xié)調(diào)能力
