崗位職責(zé)描述
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助、指導(dǎo)公司各業(yè)務(wù)部門編制作業(yè)指導(dǎo)書，建立質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
2、負(fù)責(zé)管理人員學(xué)習(xí)質(zhì)量管理體系知識及體系文件、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行考核；
3、負(fù)責(zé)體系內(nèi)質(zhì)量及進(jìn)度工作的掌控管理；
4、對各部門服務(wù)質(zhì)量體系運行情況、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行檢查，對檢查結(jié)果進(jìn)行評估分析，指導(dǎo)相關(guān)部門進(jìn)行整改，對整改情況進(jìn)行跟蹤驗證；
4；
崗位要求：
1、童裝相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上；
2、熟悉質(zhì)量體系，熟練運用品質(zhì)統(tǒng)計分析工具；
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、組織管理及應(yīng)變能力；
4、有綜合的品質(zhì)判別能力及應(yīng)變能力；
5、有品質(zhì)專案的策劃與推動；
