崗位職責描述
1、負責人事檔案管理及日常招聘、薪酬福利、員工關(guān)系等人事規(guī)劃;2、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他部門工作;3、辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);4、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務(wù)培訓,執(zhí)行培訓計劃;
職位要求
1、大專以上學歷,人力資源相關(guān)管理專業(yè)優(yōu)先,熟練操作OFFICE辦公軟件;2、具備吃苦耐勞精神、能以身作則;