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職位詳情

質(zhì)量經(jīng)理

  • 行業(yè): 棉紡
  • 招聘人數(shù):1-2人
  • 更新:2025-07-10
    瀏覽:
    職位福利
    五險(xiǎn) 管理規(guī)范 8小時(shí)工作制 年假 節(jié)日禮物 定期體檢 綜合補(bǔ)貼
    工作地點(diǎn)
  • 浙江省-紹興市-上虞區(qū)
  • 崗位職責(zé)描述

    客戶質(zhì)量經(jīng)理:負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量需求管理、糾紛處理及滿意度提升,確??蛻趔w驗(yàn)與公司利益平衡:

    1)客戶需求轉(zhuǎn)化:深入理解客戶質(zhì)量要求,轉(zhuǎn)化為內(nèi)部執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督落地;定期收集客戶反饋,分析質(zhì)量痛點(diǎn),推動(dòng)內(nèi)部優(yōu)化。

    2)糾紛處理:快速響應(yīng)客訴,主導(dǎo)客戶投訴的應(yīng)急響應(yīng),協(xié)調(diào)技術(shù)、運(yùn)營等部門快速解決質(zhì)量問題。

    3)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防:建立客戶質(zhì)量案例庫,分析共性質(zhì)量問題,制定預(yù)防措施。

    4)客戶協(xié)同:作為質(zhì)量窗口對(duì)接客戶,定期復(fù)盤改進(jìn)。

    5)滿意提升:通過調(diào)研及優(yōu)化行動(dòng)持續(xù)提升客戶體驗(yàn)。

    質(zhì)量體系經(jīng)理:負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系搭建、標(biāo)準(zhǔn)制定及全流程質(zhì)量管控,確保業(yè)務(wù)合規(guī)性與持續(xù)改進(jìn):

    1)體系建設(shè):主導(dǎo)搭建、優(yōu)化公司質(zhì)量管理體系(ISO9001等),制定質(zhì)量管控標(biāo)準(zhǔn)SOP、流程及考核指標(biāo),統(tǒng)籌各區(qū)域/業(yè)務(wù)線的質(zhì)量體系審核、內(nèi)審及外審對(duì)接,確保合規(guī)性及推動(dòng)全鏈條落地。

    2)標(biāo)準(zhǔn)制定:編制質(zhì)量管理制度、流程及SOP,推動(dòng)全公司執(zhí)行。

    3)數(shù)據(jù)分析:監(jiān)控質(zhì)量KPI,識(shí)別改進(jìn)點(diǎn)并推動(dòng)閉環(huán)優(yōu)化。通過數(shù)據(jù)(如一次驗(yàn)貨合格率、客訴率)分析質(zhì)量短板,牽頭跨事業(yè)群改進(jìn)項(xiàng)目(如倉儲(chǔ)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化)。

    4)質(zhì)量培訓(xùn)與文化塑造:組織質(zhì)量意識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)流程培訓(xùn),提升全員質(zhì)量執(zhí)行能力,推動(dòng)質(zhì)量文化落地,促進(jìn)各事業(yè)群對(duì)質(zhì)量的重視與協(xié)同。

    專業(yè)技能要求
    薪資福利待遇
    聯(lián)系方式
    舉報(bào)
    如遇無效、虛假、詐騙信息,請(qǐng)立即舉報(bào)
    求職過程請(qǐng)勿繳納費(fèi)用,謹(jǐn)防詐騙!若信息不實(shí)請(qǐng)舉報(bào)。
    聯(lián)系地址
    浙江省紹興市上虞區(qū)人民西路1088號(hào)華孚工業(yè)園
    公司信息
    華孚時(shí)尚股份有限公司
    上市公司 1000人以上 棉紡
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