崗位職責(zé)描述
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)總經(jīng)理年度目標(biāo)及規(guī)劃，與公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和中長期發(fā)展規(guī)劃，細(xì)化戰(zhàn)略目標(biāo)，并監(jiān)督執(zhí)行和落地；
2.全面主持公司的運(yùn)營工作，包括經(jīng)營目標(biāo)如何實施，組織各部門制定發(fā)展思路；
3.控制公司的人力資源等各項成本支出，提高毛利潤率，增強(qiáng)公司的盈利能力；
4.根據(jù)公司的實際，重點傾向于人力資源部門的管控的工作，包括招聘、培訓(xùn)、績效、人力規(guī)劃、薪酬以及員工關(guān)系工作。
任職要求：
1、30歲以上，3年以上生產(chǎn)制造業(yè)績效考核管理經(jīng)驗；
2、具備高效會議召開技巧，較強(qiáng)的組織能力和執(zhí)行力。
聯(lián)系地址
山東省濟(jì)南市天橋區(qū)藍(lán)翔路時代總部基地2區(qū)3號樓
