崗位職責(zé)描述
1、招聘體系的搭建及完善；
2、根據(jù)公司現(xiàn)有的編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各職能部門(mén)的人員招聘需求；
3、根據(jù)公司人員招聘的需求，編制年度、季度、月度人員招聘計(jì)劃；
4、與人才招聘機(jī)構(gòu)：網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、雜志、校園以及獵頭公司等建立合作關(guān)系，辦理與其相關(guān)的業(yè)務(wù)手續(xù)；
5、起草與發(fā)布招聘信息；
6、篩選應(yīng)聘簡(jiǎn)歷，通知人員面試，組織與主持初次面試與復(fù)試工作；
7、定期編制人才甄選報(bào)告，提高招聘管理水平；
8、建立和管理人才儲(chǔ)備庫(kù)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，人力資源或心理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上招聘專(zhuān)項(xiàng)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備服飾、奢飾品、零售、獵頭品牌公司背景經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟練操作辦公軟件，如：Word、Excel、WPS、PPT等；會(huì)使用ERP系統(tǒng)；
4、具備承受工作壓力的能力、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心；
5、工作細(xì)致認(rèn)真、積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
聯(lián)系地址
四川省成都市高新區(qū)天暉中街56號(hào)曙光國(guó)際大廈7層（地鐵一號(hào)線高新站C出口左轉(zhuǎn)50米）
