職位福利
績效獎金
帶薪假期
技能培訓
定期體檢
全勤獎
年度旅游
節(jié)日禮物
員工聚餐
綜合補貼
年終獎金
崗位職責描述
1、協(xié)助總經(jīng)理制定、掌握、控制各部門定員編制。
2、根據(jù)公司人才需要,協(xié)同各部門,抓好人員的招聘工作。
3、搞好人力資源開發(fā),落實培訓計劃,系統(tǒng)地完成員工崗前培訓,以提高員工素質(zhì)和實際工作能力。
4、加強同當?shù)貏趧硬块T的聯(lián)系,認真做好各項對外溝通工作。
5、搞好公司內(nèi)部的溝通與協(xié)調(diào),做好后勤等各項日常管理。
6、進行員工紀律考核規(guī)劃切實做好員工晉升、調(diào)職、辭退、離 職、薪金、變動等各項工作。
7、督導本部人員做好員工考勤,配合財務搞好薪金發(fā)放。
8、做好各類檔案管理和保密工作。
9、嚴格遵守《員工守則》和公司的各項的規(guī)章制度,盡職盡責。