崗位職責(zé)描述
任職條件：
1、大專以上學(xué)歷，三年以上招聘、培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)人力資源各個(gè)模塊有較深的認(rèn)識(shí)；
2、熟悉國(guó)家及地方相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)；
3、工作細(xì)致認(rèn)真， 具有較強(qiáng)的邏輯分析能力，能獨(dú)擋一面開展工作；
4、具備較強(qiáng)的敬業(yè)精神及責(zé)任心，溝通、組織能力強(qiáng)，親和力好，有一定的抗壓能力。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定各部門的年度人員編制表，并制定招聘計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)公司人員甄選招聘工作，不斷梳理優(yōu)化招聘流程；
3、根據(jù)招聘計(jì)劃開拓新的招聘渠道，并時(shí)時(shí)維護(hù)；
4、根據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，并有效實(shí)施；
5、建立員工溝通渠道，定期收集信息，營(yíng)造良好的工作氛圍；
6、負(fù)責(zé)員工薪酬方案的制定、實(shí)施和修訂，并對(duì)公司薪酬情況進(jìn)行監(jiān)控。
7、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，對(duì)公司的各個(gè)職能部門進(jìn)行職務(wù)分析，編制各崗位的崗位說明書。
8、負(fù)責(zé)員工日常勞動(dòng)紀(jì)律、考勤、績(jī)效考核工作，并辦理員工晉升、獎(jiǎng)懲等人事手續(xù)。
9、協(xié)助部門人力資源其它工作。
待遇：年薪8萬
福利:
1、工作時(shí)間：實(shí)行大小周工作制，7.5小時(shí)/天。
2、繳交醫(yī)社保。
3、良好的薪酬晉升體制。
4、提供有針對(duì)性的培訓(xùn)。
5、提供下午茶（16:00—16:30）。
6、定期組織各類戶外活動(dòng)。
聯(lián)系地址
廈門市思明區(qū)萬科金域藍(lán)灣洪蓮東二里22號(hào)（蔡塘)
