公司信息
任職要求：
1、參與制定工廠年度及中長期發(fā)展戰(zhàn)略，分解落實生產(chǎn)、銷售、利潤等核心指標。
2、分析行業(yè)趨勢（如環(huán)保政策、新材料技術、市場需求），調(diào)整產(chǎn)品結構及產(chǎn)能布局。
3、監(jiān)督紡織工藝流程（紡紗→織造→印染→后整理），推動工藝標準化與技術創(chuàng)新（如節(jié)能降耗工藝）。
4、監(jiān)控原材料、能耗、人工等成本，制定降本方案（如替代原料、工藝優(yōu)化），審核預算執(zhí)行情況，避免資源浪費。
5、 協(xié)調(diào)生產(chǎn)、采購、銷售等部門沖突，確?？绮块T協(xié)作順暢。
6、定期向總經(jīng)理/董事會匯報運營數(shù)據(jù)（如產(chǎn)能利用率、庫存周轉率）。
教育背景：紡織工程、服裝設計、工商管理、供應鏈管理等相關專業(yè)本科及以上學歷，具備行業(yè)技術背景者優(yōu)先。
行業(yè)經(jīng)驗：
1、10年以上紡織行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉紡紗、織造、印染、后整理等生產(chǎn)全流程，了解國內(nèi)外紡織市場動態(tài)（如原材料價格波動、環(huán)保政策、貿(mào)易規(guī)則等）。
技術知識：精通紡織工藝、質(zhì)量控制標準（如ISO、AATCC）、生產(chǎn)設備管理，能推動技術創(chuàng)新與工藝優(yōu)化。
能制定工廠中長期發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌生產(chǎn)、銷售、成本控制目標。
2、熟悉供應鏈管理，優(yōu)化采購、庫存、物流環(huán)節(jié)以降低成本。具備市場敏銳度，能根據(jù)行業(yè)趨勢調(diào)整產(chǎn)品結構（如功能性面料、可持續(xù)紡織品的開發(fā)）。
精通精益生產(chǎn)（TPM、6S）、智能制造（數(shù)字化紡織工廠）等現(xiàn)代化管理方法。
3、擅長產(chǎn)能規(guī)劃、工時測算、效率提升，解決生產(chǎn)瓶頸問題。
擅長預算編制、成本核算（如噸紗成本、能耗控制），推動降本增效。
熟悉環(huán)保法規(guī)（如廢水排放、化學品管理）、安全生產(chǎn)管理（如防火防塵）。
4、團隊與跨部門協(xié)作
能領導生產(chǎn)、技術、采購等多部門團隊，協(xié)調(diào)與銷售、研發(fā)部門的利益沖突。
具備員工培訓體系搭建能力，提升基層管理人員技能。
5、以數(shù)據(jù)驅(qū)動決策（如訂單交付率、次品率、庫存周轉率），注重實效。
6、擅長快速應對突發(fā)問題（如原料短缺、客戶投訴、設備故障）。
7、適應高強度工作，平衡訂單交付壓力與質(zhì)量控制。
8、若涉及外貿(mào)業(yè)務，需熟悉國際貿(mào)易規(guī)則（如OEKO-TEX認證、跨境電商渠道）。
能向上匯報戰(zhàn)略規(guī)劃，向下傳達執(zhí)行目標，擅長與政府、供應商、客戶談判。
9、關注行業(yè)技術前沿（如無水染色、智能紡織），推動數(shù)字化轉型。
10、認同企業(yè)價值觀（如可持續(xù)發(fā)展理念），適應工廠務實文化。
11、有成功主導紡織廠技術改造、產(chǎn)能擴張或扭虧為盈的項目經(jīng)驗。
12、熟悉東南亞等海外紡織供應鏈布局，具備跨境資源整合能力。
掌握ERP（如SAP）、MES等生產(chǎn)管理系統(tǒng)。
