公司信息
崗位職責(zé)：
1、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序，服從領(lǐng)導(dǎo)，服從工作調(diào)配。
2、參與建立健全本部門組織架構(gòu)，并提出合理化建議。
3、參與建立健全本部門各項(xiàng)制度及工作流程，并進(jìn)行宣傳、指導(dǎo)和督促執(zhí)行。
4、對車間產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)，強(qiáng)化生產(chǎn)過程質(zhì)量管理，及時發(fā)現(xiàn)和處理質(zhì)量問題，并按《質(zhì)量事故管理細(xì)則》執(zhí)行。
5、制訂和完善各項(xiàng)操作規(guī)程，加強(qiáng)員工操作技能和應(yīng)知應(yīng)會知識培訓(xùn)，不斷提高員工業(yè)務(wù)水平和操作技能。
6、加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場管理，保證車間各類物品分類堆放，排列有序，確保設(shè)備和環(huán)境的衛(wèi)生整潔。
7、對車間生產(chǎn)安全負(fù)責(zé)，貫徹執(zhí)行 安全**，預(yù)防為主 的方針，強(qiáng)化安全教育，提高員工安全意識，不定期檢查，及時整改和消除安全隱患，杜絕和嚴(yán)防各類事故的發(fā)生。
8、協(xié)助做好設(shè)備的管理工作，教育和引導(dǎo)員工愛護(hù)設(shè)備和清潔保養(yǎng)設(shè)備，確保設(shè)備處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。
9、加強(qiáng)生產(chǎn)所用物資的耗用管理，制訂合理耗用定額，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。
10、負(fù)責(zé)對直接下屬進(jìn)行績效考核，審核所轄員工的績效考核結(jié)果，保證公平公正。
11、注重學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身綜合素質(zhì)的提高，努力發(fā)現(xiàn)、提拔先進(jìn)員工，推薦和培養(yǎng)基層干部。
12、配合人事做好本部新員工的面試及崗前教育培訓(xùn)工作。
13、及時參加公司組織的各項(xiàng)會議，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
