職位福利
五險
管理規(guī)范
績效獎金
全勤獎
年度旅游
發(fā)展空間大
年終獎金
崗位職責描述
1.根據公司戰(zhàn)略發(fā)展目標，制定生產部目標、年度生產規(guī)劃等；
2.將部門目標分解到部門每個崗位，并督促完成；
3.配合財務進行年度生產預算；
4.對生產部費用進行合理管控；
5.各項設備操作標準、工藝操作標準制定與執(zhí)行管控；
6.規(guī)范作業(yè)流程；
7.嚴格把控產品品質，對產品異常情況進行分析并制定改善措施或補救措施；
8.嚴格貫徹要求所有操作必須按照標準執(zhí)行；
9.嚴格管控生產原物料及輔助消耗、燒損、廢品等，控制生產成本，提高產品品質；
10.管控因人為因素、設備因素等造成的損失；
11.負責生產運行情況的督促檢查、考核及日常管理；
12.對突發(fā)異常（設備、生產等）情況制定應急方案；
13.根據生產需要及員工意愿合理安排人員工作，明確各崗位人員工作與職責；
14.人員崗位空缺及時反饋人事招聘并制定需求計劃；
15.審核各課績效合理性，配合人事完成績效考核作業(yè)，并監(jiān)督執(zhí)行公平性；
16.負責生產相關文件的編制；
17.負責建立相關工序操作指導書；
18.負責編制崗位培訓教材，編制培訓計劃，對操作員工進行操作技能培訓；
19.審核設備相關文件及執(zhí)行情況檢查；
20.處理與公司外部事項的接洽、溝通；
21.處理上級交代的其他事務，并及時匯報處理結果。
職位要求：
1.35-50歲，本科及以上學歷；
2.10年以上大中型制造行業(yè)經驗，5年以上生產管理經驗（有針織行業(yè)或紡織行業(yè)生產管理經驗）；
3.具備很強的成本管控意識、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織及有很好的分析問題和解決問題的能力；
4.熟悉制造業(yè)業(yè)務流程、工廠管理、SAP運作、成本管理運作模式；
5.有較好的領導和組織協調能力、溝通能力、執(zhí)行能力等。
聯系地址
江蘇省南通市如皋市磨頭鎮(zhèn)新聯村十一組9號
