崗位職責描述
崗位職責：
1.從內(nèi)部PPS系統(tǒng)接收生產(chǎn)訂單計劃和訂單表。
2.每周、每月和每季度編制材料和生產(chǎn)計劃。
3.根據(jù)每個訂單接收材料狀態(tài)并監(jiān)控收到的材料進度。
4.檢查原材料質量并標準化。
5.確保生產(chǎn)線與目標產(chǎn)出保持適當平衡。
6.組織生產(chǎn)前會議或生產(chǎn)前活動，討論相關問題。
7.與質量經(jīng)理協(xié)調(diào)，根據(jù)質量反饋采取行動，并執(zhí)行糾正措施。
8.為主管和其他下屬提供工作分配。
9.準備預制樣品并與最初批準的樣品進行比較。
10.確保材料在每個加工階段都組織起來。
11.安排適當?shù)奈募?，在地板上的所有活動?br />
12.安排最合適的線路布局和/或機器布局。
13.確保所有機械都配備必要的防護裝置。
14.根據(jù)生產(chǎn)計劃監(jiān)控生產(chǎn)進度。
15.如果生產(chǎn)進度不令人滿意，請采取對策。
16.協(xié)調(diào)所有問題，使生產(chǎn)按計劃進行。
17.負責確保生產(chǎn)車間的紀律。
18.作為領導者，要積極主動，以樣本為先導，激勵他們提高連續(xù)體基礎的生產(chǎn)力和質量。
崗位要求：
1.強大的能力和容量利用率。
2.生產(chǎn)力提高和時間管理;優(yōu)化流程，以可預測的條款交付標準化流程和提高效率;建立精益生產(chǎn)設置。
3.切割室、印刷、縫紉作業(yè)、包裝等相關部門的工作測量。
4.為縫紉操作和手動操作設置標準時間和 KPI。
5.所有生產(chǎn)過程中的數(shù)據(jù)詢問。
6.實施新技術工具，支持效率和容量需求。
7.為管理工作提供支持。
8.制定增長戰(zhàn)略以滿足未來需求。
9.根據(jù)員工的技能將員工分配到不同的部門。
10.提供支持和幫助。
11.安排對領導者、幫手和操作員進行持續(xù)培訓。
12.對下屬的績效進行適當評估。
13.注意工人的安全。
14.遵守公司法規(guī)。
15.確保追求正確的工作、質量和維護標準。
16.保護公司資產(chǎn)。
17.維護公司機密性。
18.確保地板、機械和所有工作站整潔整潔。
19.在（體育）服裝行業(yè)或同等資格方面最短 10 年的經(jīng)驗。
20.個人對質量和完美的高要求。
21.良好的MS辦公室技能。
22.良好的溝通和協(xié)調(diào)技能。
23.良好的普通話和英語技能。
