崗位職責(zé)描述
1、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售計(jì)劃的有效執(zhí)行,及時(shí)檢測(cè)銷(xiāo)售業(yè)績(jī),有效達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)；
2、 負(fù)責(zé)日常店鋪巡視工作及督導(dǎo)管理工作，解決營(yíng)運(yùn)中存在的問(wèn)題；
3、 執(zhí)行區(qū)域內(nèi)運(yùn)作體系及管理制度，使各項(xiàng)工作規(guī)范化，制度化；
4、 做好區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)費(fèi)用的管理和控制；
5、 做好店鋪與公司的橋梁作用，保證公司規(guī)章制度的落實(shí)執(zhí)行；
6、 負(fù)責(zé)處理區(qū)域內(nèi)客戶(hù)的投訴；
7、 負(fù)責(zé)安排區(qū)域內(nèi)員工的日常工作及人員調(diào)配，處理本部門(mén)員工的意見(jiàn)及建議；
8、 負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手經(jīng)營(yíng)狀況等市場(chǎng)信息的收集，并及時(shí)反饋給上司。
10、 做好區(qū)域內(nèi)固定資產(chǎn)及各店鋪庫(kù)存貨品的監(jiān)控管理；
11、 有效推行零售培訓(xùn)計(jì)劃，及后期的實(shí)施跟進(jìn)工作；
12、 完成上司交付的其他或臨時(shí)工作任務(wù)。
任職要求：
1、熟悉零售終端運(yùn)作模式，善于捕捉產(chǎn)品、市場(chǎng)信息，對(duì)目標(biāo)非常敏感，具一定的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)技巧和培訓(xùn)技巧；
2、 有強(qiáng)的溝能、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力；善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，有良好的判斷分析能力；有強(qiáng)的商務(wù)談判及策略思維能力；
3、對(duì)貨品款、色、庫(kù)存量等有著高度的敏銳度及分析力；能從眾多銷(xiāo)售數(shù)據(jù)中提煉并做數(shù)據(jù)分析；
4、熟練使用office辦公軟件，精通excel表格處理軟件，精通系統(tǒng)軟件；
5、女裝行業(yè)同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)。
聯(lián)系地址
河南省鄭州市管城區(qū)鄭汴路未來(lái)路交叉口綠都廣場(chǎng)B棟28樓
