崗位職責描述
1、負責把握公司品牌服裝的風格與定位，并著重提前開發(fā)每季度的服裝款式；
2、負責組織本部門人員對市場的調查及提前掌握每年的流行趨勢，以確定本品牌服裝的設計方向；
3、負責原創(chuàng)面料和輔料的研發(fā)，并應用到產品設計當中；
4、負責管理設計師團隊：設計人員的培訓、考核、日常工作調配、安排、協(xié)調本部門各人員以及版室的工作配合；
5、負責跟蹤所開發(fā)的產品與市場流行趨勢相吻合，根據(jù)收集到的客戶意見，對產品進行優(yōu)化和調整；
6、負責制訂設計作業(yè)計劃并組織實施以及解決設計存在的薄弱環(huán)節(jié).
