崗位職責(zé)描述
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃并組織實(shí)施；策劃制定年度、月度主要營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃，了解和收集各類(lèi)最新的營(yíng)銷(xiāo)方式和目標(biāo)客群的信息，并定期做出分析報(bào)告；負(fù)責(zé)建立、完善銷(xiāo)售部門(mén)的運(yùn)作流程和管理制度，經(jīng)審核后組織將公司年度銷(xiāo)售目標(biāo)進(jìn)行分解，并部署、督導(dǎo)銷(xiāo)售部門(mén)執(zhí)行，確保完成銷(xiāo)售目標(biāo)；
2. 建立健全營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)各規(guī)章制度，推動(dòng)公司營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步；
3.全面負(fù)責(zé)全國(guó)直營(yíng)店與聯(lián)營(yíng)店的運(yùn)營(yíng)管理，對(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)；分析、研究競(jìng)爭(zhēng)品牌（包括競(jìng)品企劃、產(chǎn)品策略、渠道策略、價(jià)格策略、新品類(lèi)、暢滯銷(xiāo)款、促銷(xiāo)策略、服務(wù)策略、市場(chǎng)推廣策略等）。
4. 評(píng)定部門(mén)內(nèi)部工作人員的資質(zhì)及業(yè)績(jī)表現(xiàn)，并負(fù)責(zé)內(nèi)部人員調(diào)配，培訓(xùn)，梯隊(duì)建設(shè)，績(jī)效管理等團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作；領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，負(fù)責(zé)公司品牌全面的經(jīng)營(yíng)管理工作及團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
5.根據(jù)業(yè)績(jī)目標(biāo)規(guī)劃、商品計(jì)劃、渠道拓展與布局、績(jī)效方案，組建團(tuán)隊(duì)，銷(xiāo)售主管團(tuán)隊(duì)招聘計(jì)劃，費(fèi)用預(yù)算等整體規(guī)劃；
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷。5年以上知名女裝品牌或?qū)嵺`操作服裝品牌營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)和成功案例。
2、卓越的全局統(tǒng)籌能力，具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、客戶(hù)服務(wù)能力。
3、豐富的公司管理和運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)服裝行業(yè)有深刻的了解，具備敏感的商業(yè)意識(shí)、深刻的洞察力和敏銳的決斷力。
4、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神。
聯(lián)系地址
廣東省深圳市龍崗區(qū)園山街道安良社區(qū)28號(hào)啟夢(mèng)智慧園辦公樓3樓
