崗位職責(zé)描述
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的人事制度與計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)手續(xù)；
3、負(fù)責(zé)員工檔案的管理、維護(hù)工作及勞動合同簽訂；
4、負(fù)責(zé)考勤的統(tǒng)計(jì)與管理工作；
5、負(fù)責(zé)員工關(guān)系及企業(yè)文化推廣工作；
6、協(xié)助人事經(jīng)理做招聘及績效考核工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)；
2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，對人力資源各大模塊工作有一定理論基礎(chǔ)；
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熟悉辦公軟件操作，具有較強(qiáng)溝通能力，學(xué)習(xí)能力，吃苦耐勞；
聯(lián)系地址
福建省南環(huán)路江南高新科技園區(qū)1139號
染整人事經(jīng)理 