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主辦單位:福建省紡織行業(yè)協(xié)會、福建省服裝服飾行業(yè)協(xié)會
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基本資料 編號: 2020074349 更新日期: 2025-07-17 查看【 】次
姓     名 *先生 性     別
籍     貫 江西吉安 年     齡 49歲
身     高 170CM 婚姻狀況 已婚
第一專業(yè) 畢業(yè)學校 江西省紡織工業(yè)學校
學     歷 中專 職     稱
外語水平 一般 計算機能力 精通
工作年限 28年 簡歷類型 生產(chǎn)管理類  
政治面貌 群眾  
工作內(nèi)容
  • 2020-2023
    山東國冠紡織有限公司生產(chǎn)廠長
    生產(chǎn)廠長

    描述:主抓工廠生產(chǎn)管理全面工作,從審單、計劃安排、工藝下達、到生產(chǎn)過程管控,負責對工藝、設備、操作、安全把控與管理。公司5臺鹽田整經(jīng)機,2臺鄭紡機310漿紗機,320臺日發(fā)280噴氣機,主要生產(chǎn)全棉40系列的家紡類產(chǎn)品。
  • 2018-2020
    石獅海企紡織有限公司廠長
    抓工廠生產(chǎn)管理及后勤行政全面工作。
    1、從審單、計劃安排、工藝下達、到生產(chǎn)過程管控,負責對工藝、設備、操作、人員、安全把控與管理。公司2臺鹽田整經(jīng)機,1臺鄭紡機310漿紗機,220臺津田駒噴氣機,主要生產(chǎn)20D純滌單絲系列產(chǎn)品和60S細平布。
    2、負責人員招聘、宿舍安排、保安食堂管理、進出入庫、機物料采購等工作。
  • 2011-2018
    溫州曙光正邦紡織有限公司生產(chǎn)部經(jīng)理
    主抓工廠生產(chǎn)管理全面工作。
    負責對工藝、計劃、設備、操作、人員、安全等管理。公司5臺貝林格整經(jīng)機,2臺卡爾邁漿紗機,276臺豐田噴氣機,生產(chǎn)品種廣泛,包括彈力貢緞、燈芯條、高密斜、高密府、棉滌交織、棉綿交織、高支高密平布、提花布、各類雙層布、原料涉及棉、滌、粘膠、滌棉、CVC、天絲、莫代爾等。
  • 2008-2011
    福建省德榮紡織科技有限公司車間主任
    主抓織造車間生產(chǎn)管理全面工作。
    負責對布機工藝、計劃、設備、操作、人員、安全等管理。車間有48臺豐田230多臂機,96臺豐田190平機,176臺畢加諾220噴氣機,生產(chǎn)品種廣泛,包括彈力貢緞、燈芯條、高密斜、高密府、棉滌交織、棉綿交織、粗平布、細平布、提花布、各類雙層布、原料涉及棉、滌、粘膠、滌棉、CVC、天絲、莫代爾等。
  • 2006-2008
    福建翔升紡織有限公司設備主管
    設備主管

    描述:218臺豐田織機及輔助設備的全面管理工作
    1、結經(jīng)上軸質(zhì)量檢查與管理。
    2、機修修復率檢查與安排。
    3、低效機臺的調(diào)試和攻關。
    4、織機上機工藝的優(yōu)化與制訂。
    5、機物料的申購。
    6、設備人員的考核與管理。
  • 2002-2006
    杭州恒翔紡織有限公司機修班長
    132臺豐田織機及輔助設備的全面管理工作
    1、結經(jīng)上軸質(zhì)量檢查與管理。
    2、機修修復率檢查與安排。
    3、低效機臺的調(diào)試和攻關。
    4、織機上機工藝的優(yōu)化與制訂。
    5、機物料的申購。
    6、設備人員的考核與管理。
  • 1996-2002
    國營井崗山棉紡織廠機修
    噴氣車間從事設備保養(yǎng)及維修工作
    1、機械壞車的維修。
    2、機臺周期保養(yǎng)。
    3、織疵機臺及低效機臺的調(diào)試。
教育培訓
  • 1992.09-1996.09
    江西省紡織工業(yè)學校
    中專 織造工程 主修機織工程專業(yè),包括織布廠設備、工藝、定崗定編、紡織廠空氣調(diào)節(jié)、紡織材料等學科。
特長描述
  • 設備、工藝、操作及紡織廠成本管理。(噴氣)
主要工作成績與個人描述
  • 個人描述:本人從事紡織管理工作多年,積累了豐富的經(jīng)驗和行業(yè)人脈。熟悉織造廠設備、工藝、運轉操作、布面質(zhì)量把控等管理。熟悉紡織廠各工序生產(chǎn)計劃、任務的下達及安排。善于制訂紡織廠完善的管理制度和簡潔的管理流程,做到制度管人理事。善于設備保養(yǎng)和維護工作的落實,制訂一套完整的保養(yǎng)什劃,完善各車間設備的周期保養(yǎng),提升設備完好率和延長設備使用壽命。善于豐田織機上機工藝的優(yōu)化及效率提升的管理。善于根據(jù)各工廠各工序的現(xiàn)實情況,制訂和完善各工序管理人員的績效考核,調(diào)動各級管理人員工作的自主能動性。善于組織各工序,各崗位技能培訓,做好工廠人才梯隊建設!善于抓好生產(chǎn)過程管控,通過抓好設備管理(設備保養(yǎng)、工藝、機修修復率)、好軸管理、空調(diào)管理、操作管理、計劃管理、安全管理、質(zhì)量管理、節(jié)能降耗管理,實現(xiàn)在穩(wěn)質(zhì)量、保安全的前提下提升產(chǎn)能,降低七大消耗指標(米工資、米電費、米漿料、米蒸氣、米機物料、米包裝、回絲率),控制每米生產(chǎn)成本,提升工廠盈利能力。
    項目經(jīng)歷:
    1、冬季保溫改良:北方冬季車間溫度很低,在15度以下,無法滿足車間正常生產(chǎn),車間要送蒸氣才能維持車間溫度,每年造成燃氣25萬左右。當時公司有三臺風冷式空壓機,散熱風口溫度很高,利用管道(外包保溫材料)把空壓機熱風引到空調(diào)回風室,通過提高空調(diào)室空氣溫度,來提高空調(diào)對車間送風的溫度。 同時空調(diào)循環(huán)用水由原來用的自來水改用深井水(公司現(xiàn)有500米深井),深井水溫度在10度以上,比自來水溫度高了7-8度,用深井水對送入車間的空氣加濕,進一步提高了送入車間空氣的溫度。 通過以上二項改進,車間溫度比原送蒸氣的溫度還高出二三度,最低也能維持在25度以上,確保車間正常生產(chǎn),對效率提升作用很大。
    2、蒸汽鍋爐節(jié)能改造:蒸汽鍋爐加裝節(jié)能器,鍋爐用水入爐前,在節(jié)能器內(nèi)和排煙管進行冷熱交換,提溫后再回用,減少燃氣耗能,百米用氣由原來3.8方降到3方,月節(jié)蒸氣費用5萬左右,年節(jié)蒸氣費用60萬左右。
求職意向與期望薪資
應聘崗位 部門經(jīng)理、生產(chǎn)廠長、生產(chǎn)總監(jiān)、生產(chǎn)副總
可從事的行業(yè) 機織
希望工作地點 全國
求職類型 全職 期望薪資 25000-30000元/月
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