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基本資料 編號(hào): 2012070126 更新日期: 2025-07-14				查看【 】次
姓     名	*先生	性     別	男
籍     貫	冠縣	年     齡	49歲
身     高	176CM	婚姻狀況	已婚
第一專業(yè)		畢業(yè)學(xué)校	濟(jì)寧貿(mào)易學(xué)校
學(xué)     歷	本科	職     稱
外語(yǔ)水平	英語(yǔ)一般	計(jì)算機(jī)能力	一般
工作年限	20年	簡(jiǎn)歷類型	生產(chǎn)管理類
政治面貌	不限

工作內(nèi)容

2023-2024 四川德凱特種纖維有限公司紡紗廠長(zhǎng) 紡紗廠全面管理，負(fù)責(zé)產(chǎn)量指標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)、能源物料消耗、人員流失、精益生產(chǎn)、mes系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析等制定標(biāo)準(zhǔn)與考核 2020-2023 東莞德永佳紡織制衣有限公司總工兼原棉工藝主任 個(gè)人經(jīng)歷（四）環(huán)錠紡規(guī)模15萬(wàn)錠。 一、協(xié)調(diào)解決：設(shè)備、運(yùn)轉(zhuǎn)操作、原棉工藝、機(jī)電空調(diào)等一切影響紗線品質(zhì)、產(chǎn)量、成本控制等問(wèn)題 二、UST條干、毛羽、單紗強(qiáng)力等、AFIS半成品棉節(jié)、短絨等、HVI原料結(jié)雜、馬值等內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)制定考核。紡紗MES系統(tǒng)、細(xì)紗單錠檢測(cè)系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析，制定并實(shí)施解決問(wèn)題方案，確保紗線生產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)定。 三、協(xié)助經(jīng)理分解公司年度責(zé)任目標(biāo):產(chǎn)量、質(zhì)量、成本、精益生產(chǎn) 四、新產(chǎn)品研發(fā)及QCC項(xiàng)目攻關(guān)小組負(fù)責(zé)人。 五、紡紗部對(duì)接公司質(zhì)量中心Qc部布面質(zhì)量信息反饋負(fù)責(zé)人，分析布面質(zhì)量紗線問(wèn)題，制定實(shí)施解決問(wèn)題措施。 2017-2019 冠縣盛達(dá)紡織有限公司棉紡廠廠長(zhǎng) 個(gè)人經(jīng)歷（三） 規(guī)模環(huán)錠紡5萬(wàn)錠。 一、完善各項(xiàng)規(guī)章制度及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)考核。 二、新型紗線研發(fā)，新型專件上機(jī)試驗(yàn)。 三、精益生產(chǎn)管理，對(duì)主任、工段長(zhǎng)績(jī)效KPI考核。 四、員工培訓(xùn)：安全、專業(yè)知識(shí)及技能、多能工。 通過(guò)以上措施減少用工，質(zhì)量穩(wěn)定產(chǎn)量提升為公司創(chuàng)造可觀效益。 2010-2016 河北龍興紡織有限公司紡紗廠廠長(zhǎng) 個(gè)人經(jīng)歷（二）規(guī)模環(huán)錠紡3萬(wàn)錠+8臺(tái)日發(fā)氣流紡。 一、建立設(shè)備平揩車周期臺(tái)賬、專件器材使用周期臺(tái)賬，對(duì)設(shè)備保全包機(jī)量化管理及專業(yè)技能考核。 二、規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)操作法比武練兵，員工培訓(xùn)：安全、專業(yè)知識(shí)、多能工。 三、棉花檢驗(yàn)、工藝參數(shù)優(yōu)化，內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)制定量化考核。 通過(guò)以上措施紗線產(chǎn)量提升8%，質(zhì)量由烏斯特2008公報(bào)75%穩(wěn)定在50% 2001-2009 冠縣冠星紡織有限責(zé)任公司技術(shù)科長(zhǎng) 個(gè)人經(jīng)歷：（一）2001.01-2001.12山東省冠星紡織有限責(zé)任公司二分廠前紡保全。 2002.01-2006.10冠星紡織有限責(zé)任公司總廠技術(shù)設(shè)備科副科長(zhǎng)兼工藝員。 2006.11-2009.12冠星紡織有限責(zé)任公司四分廠技術(shù)科長(zhǎng)。 紡紗四分廠生產(chǎn)規(guī)模8萬(wàn)錠+8臺(tái)日發(fā)30氣流紡 一、紡紗工藝設(shè)計(jì)，實(shí)施高效工藝前紡大定量，細(xì)紗應(yīng)用壓力棒隔距塊，為企業(yè)增加效益20%。 二、設(shè)備量化管理責(zé)任承包制，調(diào)動(dòng)員工積極性。 三、逐步收嚴(yán)質(zhì)量?jī)?nèi)控標(biāo)準(zhǔn)制定，烏斯特公報(bào)5%水平。 高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)五個(gè)分廠效益評(píng)比四分廠連續(xù)第一名。

教育培訓(xùn)

2020.12-2022.06 正睿咨詢 德永佳紡織制衣有限公司中高級(jí)管理培訓(xùn)班 2006.09-2008.07 燕山大學(xué)成人教育 本科 主修專業(yè)：工商管理 1997.09-1999.06 山東濟(jì)寧貿(mào)易學(xué)校 中專 主修專業(yè)：財(cái)務(wù)管理 專業(yè)：高中中專 紡織經(jīng)濟(jì)管理 山東省濟(jì)寧貿(mào)易學(xué)校

特長(zhǎng)描述

個(gè)人特長(zhǎng)： 一、紡紗從業(yè)20年，有國(guó)企、私企、港資上市公司經(jīng)歷。 二、紡紗企業(yè)基層做起前紡保全-紡紗工藝員-技術(shù)科長(zhǎng)-紡紗廠廠長(zhǎng)、紡紗廠總工。 三、熟悉環(huán)錠紡、緊密紡、緊密賽絡(luò)紡、氣流紡，國(guó)產(chǎn)FA系列及進(jìn)口特呂、立達(dá)、清澤等紡紗設(shè)備。 四、棉紡、滌綸、莫代爾、差別化纖維混紡。

主要工作成績(jī)與個(gè)人描述

冠星集團(tuán)工作期間，大定量高效工藝創(chuàng)新精梳純棉40支–60支，深挖設(shè)備潛能，辨別原棉–設(shè)備配置和工藝配合的最佳臨界點(diǎn)，節(jié)能降耗使企業(yè)利潤(rùn)最大化，改善員工勞動(dòng)強(qiáng)度，減少定員。根據(jù)原棉性能合理配棉、粗細(xì)搭配，節(jié)省成本提高紗線質(zhì)量。

求職意向與期望薪資
應(yīng)聘崗位	棉紡廠長(zhǎng)、紡紗廠長(zhǎng)、紡紗總工
可從事的行業(yè)	棉紡
希望工作地點(diǎn)	全國(guó)、越南 、塔吉克斯坦共和國(guó) 、烏茲別克斯坦共和國(guó)
求職類型	全職	期望薪資	面議