崗位職責描述
崗位職責：
1、負責制定并完成所屬區(qū)域直營店的年度銷售目標，及做好直營店的管理及品牌的維護與提升。
2、熟悉并嚴格執(zhí)行公司制定的各項管理制度和營銷制度。
3、對所屬區(qū)域各直營店的日常工作和人員進行規(guī)范化管理。
4、配合財務部門對商場費用明細的核對跟蹤還有商場的協(xié)調及溝通。
5、參與每一季的商品訂貨會。與商品部保持溝通，及時了解貨品分析結果，了解店面銷售狀況，依據(jù)庫存情況、競爭對手銷售動向等提出銷售意見，及時反饋店鋪暢銷、滯銷信息。
6、每月督促和監(jiān)督店面做商品盤點，按照公司要求及時調整商品陳列。
7、定期安排直營店人員培訓，對商品知識、銷售技巧等要不定期的對店鋪的員工進行業(yè)務上的抽考。
8、負責對店鋪的促銷活動的策劃和執(zhí)行。
9、完成上級領導安排的其他工作。
任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè)；
2、三年以上服裝行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗，有高端女裝區(qū)域管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、能獨立開展店鋪貨品進、銷、存流轉統(tǒng)籌等管理工作；
4、具備店鋪管理能力、市場敏感度和洞察力，銷售業(yè)績優(yōu)秀；
5、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力；
6、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力；
7、抗壓性強，吃苦耐勞，有激情，良好的語言表達能力和溝通能力，能適應經(jīng)常出差。
