崗位職責描述
任職資格：
1.1年以上服裝工作經驗。
2.有女裝督導工作經驗者優(yōu)先。
3.具有一定的培訓與管理能力（員工/陳列）。
4.具有一定數據分析能力，統(tǒng)籌能力,文案能力優(yōu)秀者優(yōu)先。
5.形象氣質佳，善于溝通。
崗位說明：
1.執(zhí)行公司的店鋪管理政策，審核入駐商家資質（對店鋪信息，店鋪選址負責）。
2.負責對店鋪分層級管理和維護。
3.幫助店鋪選貨，提高銷售。
4.對后臺運營進行效果跟蹤，整理、分析、評估銷售數據，并提出改進措施，給出切實可行的改進方案。
5.根據數據不定期的巡店發(fā)現問題，解決問題。
6.跨部門溝通，協(xié)調資源，解決店鋪在平臺使用中遇到的問題，保證店鋪的銷售工作順利進行。
7.負責完善平臺所有入駐店鋪的信息庫的分類。
服裝行業(yè)技術服務型創(chuàng)新科技公司，軟平臺和硬件平臺相結合，國內投資人投資與政府資源的支持，有行業(yè)協(xié)會及行業(yè)產業(yè)集群支撐。目前b輪階段，創(chuàng)業(yè)團隊牛人多，氛圍好，培訓機會多，職業(yè)發(fā)展完全打開，下午茶零食豐富，交通位置優(yōu)越。
