崗位職責(zé)描述
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)擬定公司整體運營方案，根據(jù)產(chǎn)品運營目標，組織制定計劃并監(jiān)督執(zhí)行，確保運營指標的順利完成；
2、負責(zé)公司的銷售運作，引導(dǎo)和控制銷售工作的方向和進度；
3、組織和監(jiān)督對銷售產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)進行深度剖析，真實反應(yīng)產(chǎn)品運營狀況，為產(chǎn)品發(fā)展提供決策依據(jù)；
4、深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息并反饋給市場部，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價格定位的戰(zhàn)略依據(jù)；
5、建立銷售人員管理體系，對銷售人員的選用、發(fā)展及培養(yǎng)進行有效的人才開發(fā)建設(shè)；
6、負責(zé)全國終端店鋪(直營與加盟)的日常營運管理工作,提升終端門店的盈利能力和可復(fù)制能力；
7、負責(zé)全國市場的拓展和布局，管控店鋪選址、開業(yè)到正常運行，建立有效的數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)。
任職要求：
1、對市場戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開拓、市場管理、終端維護及品牌建設(shè)方面有深入研究與實踐經(jīng)驗；
2、熟悉國內(nèi)服裝品牌運作流程，對代理及直營營銷管理模式有豐富的操作經(jīng)驗和獨到見解；具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力，對市場信息有獨到的分析判斷能力；
3、優(yōu)秀的營銷策劃、市場開拓及全局掌控能力；能參與公司戰(zhàn)略研究，根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標，提供公司年度經(jīng)營預(yù)算和投資提案，制訂營銷工作方針、政策，對公司內(nèi)部營銷管理提出改進方案；
4、具有很強的責(zé)任心，良好的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和掌控全局的能力，具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)、團隊管理和獨立解決問題的能力。
