1、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司各類管理體系，如人員結(jié)構(gòu)的搭建、質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系等熟悉公司各部門的相關(guān)工作;
2、負(fù)責(zé)牽頭起草質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量管理程序等文件;體系文件的標(biāo)準(zhǔn)化管理;組織文件的評審，發(fā)布，歸檔，培訓(xùn)
3、熟悉本部門技術(shù)管理以及指揮和協(xié)調(diào)生產(chǎn)各部門秩序，提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率，確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成;熟悉生產(chǎn)流程和工藝流程，具備較強的執(zhí)行能力和管理領(lǐng)導(dǎo)能力;
4.執(zhí)行和監(jiān)督質(zhì)量計劃的實施工作，監(jiān)督各車間質(zhì)量管理機制的建立、健全和運行狀況;督促、跟進(jìn)質(zhì)量體系落地執(zhí)行;根據(jù)質(zhì)量體系落地結(jié)果，持續(xù)優(yōu)化質(zhì)量體系;
5.協(xié)助總經(jīng)理完成日常的染廠工作內(nèi)容;
6、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉染廠的相關(guān)知識。
