崗位職責重點描述：
1、負責組織編制檢驗規(guī)范文件,確定公司產(chǎn)品的檢驗辦法:
2、負責組織更新質(zhì)量手冊和質(zhì)量體系等管理文件:
3、組織相關人員對生產(chǎn)過程和最終成品進行檢驗,及時處理現(xiàn)場不合格品,將信息反饋到各職能部門,加強對關鍵工序的監(jiān)視檢查:
4、負責主導外理各類質(zhì)量事故,及時召集相關部門人員對事故原因進行分析,確立責任部門與整改措施,形成事故報告遞交上級領導
5、組織相關人員做好日常各類質(zhì)量數(shù)據(jù)收集,及時匯總、分析,形成質(zhì)量報告,反饋各職能部門和上級領導；
6、負責月度質(zhì)量信息的匯總,計算月度質(zhì)量合格率,核算質(zhì)量損失(報廢、返工、退貨、索賠等費用),供上級領導決策；
7、統(tǒng)一管理檢測儀器、測量裝置,負責該類別裝置、器具的申購、領用、校準檢定、報廢管理,建立使用管理臺帳，確保檢測數(shù)據(jù)準確；
8、負責部門日常管理,對下屬員工的工作合理分配,督促進度并檢查效果；
9、負責組建質(zhì)量管理團隊并對下屬進行工作指導與崗位技能培訓,提高檢驗人員的專業(yè)技能水平與工作效率；
10、負責對下屬人員的考核和獎懲,激勵員工的工作積極性；
11、定期對公司全體員工進行質(zhì)量方面的培訓；
12、配合銷售部門做好客戶投訴處理等工作,及時出具相關報告；
13、配合生產(chǎn)部門和研發(fā)部做好新產(chǎn)品試制過程中的質(zhì)量把控,以及對現(xiàn)有工藝改進提出意見和建議；
14、負責部門內(nèi)部、外部各項工作的組織與協(xié)調(diào)；
崗位勝任力：
1、大專及以上學歷，紡織工程、輕化工程、服裝工程等相關專業(yè)；
2、8年以上服裝紡織行業(yè)經(jīng)驗，3年以上質(zhì)量管理的團隊管理經(jīng)驗；
3、有較強的團隊管理及溝通表達能力，善于協(xié)調(diào)組織各部門協(xié)作；
4、工作嚴謹，積極主動，有較好的上進心；
5、具備優(yōu)秀的針織面料專業(yè)能力，熟練運用質(zhì)量管理工具及方法；
6、對面料工藝、質(zhì)量問題敏感，有較強的數(shù)據(jù)分析能力。
