職位描述
1、依據(jù)集團(tuán)年度經(jīng)營目標(biāo)制定本部門的管理目標(biāo)，并對管理目標(biāo)的達(dá)成負(fù)責(zé)；
2、審核、下達(dá)生產(chǎn)工藝指令，組織均衡生產(chǎn)；
3、負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)管理、品質(zhì)控制工作；
4、根據(jù)生產(chǎn)計劃，結(jié)合部門資源配置，達(dá)成集團(tuán)公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)；
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)指標(biāo)落實的措施制定、指標(biāo)完成情況的總結(jié)；
6、負(fù)責(zé)部門各崗位作業(yè)指導(dǎo)書及相關(guān)規(guī)章制度的制定和落實；
7、負(fù)責(zé)部門干部、員工工作的布置、指導(dǎo)、檢查監(jiān)督、評價和考核管理工作；
8、負(fù)責(zé)部門員工績效考核方案的實施；
9、負(fù)責(zé)各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計審核、月工資計算及報送；
10、負(fù)責(zé)生產(chǎn)執(zhí)行過程中與相關(guān)部門協(xié)調(diào)；
11、負(fù)責(zé)部門ISO體系及內(nèi)外審對應(yīng)管理工作；
12、負(fù)責(zé)部門現(xiàn)場5S管理及安全管理工作；
13、負(fù)責(zé)不良品原因分析及對策落實。
