崗位職責描述
1、協(xié)助人力行政經(jīng)理進行招聘渠道的拓展和維護；
2、按照各部門的招聘要求，進行簡歷篩選及初試人員的約見和選拔工作；
3、負責人事分部文檔資料管理，對員工檔案資料進行維護管理；
4、協(xié)助籌劃并舉辦員工活動；
5、協(xié)助領導編寫、修改和推行實施各類人事規(guī)章制度；
6、負責公司員工考勤管理；
7、負責辦公用品臺賬的登記和維護及行政倉庫的管理。
8、完成上級領導安排的其他事項。
崗位要求：
1、有人事行政管理崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、愿意在人力資源領域長期發(fā)展。
