崗位職責(zé)描述
熟悉染色車間的生產(chǎn)運作管理，對紗支、布料結(jié)構(gòu)、成分有深刻的認(rèn)識，對染化料助劑的性能有深刻的認(rèn)知，有精湛的調(diào)配色技術(shù)用于染棉、莫代爾、綿綸（尼龍），扎實可靠的專業(yè)知識，有熟練的各類型染缸操作基礎(chǔ)，有良好的分析問題、解決問題的能力，應(yīng)變能力、獨立工作能力較強，有較強的現(xiàn)場管理執(zhí)行能力，工作認(rèn)真、仔細(xì)、講究效率，有質(zhì)量意識，成本控制意識，能承受一定的工作壓力。
管理職責(zé)
1、建立染部規(guī)范化的管理體系,包括生產(chǎn)體系及人員管理體系
2、負(fù)責(zé)染部的日常管理工作,下屬人員合理調(diào)配,確保染部生產(chǎn)的高效運轉(zhuǎn)
3、建立合理的染部成本控制目標(biāo),合理控制各種成本,在提高效率,確保品質(zhì)的前提下,能有效的控制成本
4、對染部的整體效益,人員績效,生產(chǎn)完成率及品質(zhì)保證做到跟進(jìn)監(jiān)督作用
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)組織、安排、平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排作業(yè)時間及生產(chǎn)產(chǎn)能；
2、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)計劃，控制生產(chǎn)進(jìn)度，合理安排及調(diào)度各項任務(wù)，保證生產(chǎn)周期與產(chǎn)品交期；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量把控，并對產(chǎn)品質(zhì)量問題能果斷采取措施，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量；
4、組織落實、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、設(shè)備、成本、產(chǎn)量過程。
5、負(fù)責(zé)訂單工藝的最終審核，認(rèn)真對小樣卡和工藝單進(jìn)行審核，確定無誤后方可安排生產(chǎn)。
6、負(fù)責(zé)大貨生產(chǎn)對色，努力提高對色質(zhì)量，降低加色頻率，控制色差、缸差，保證出缸顏色0k ，對定型后的成品顏色負(fù)責(zé)。
7、負(fù)責(zé)提高配方的準(zhǔn)確性，遇到有加色的情況，應(yīng)當(dāng)依照加色分量的多少在工藝單上注明 修色 以及加料比例，或者注明死板、下次復(fù)版、以提高大貨生產(chǎn)直通率。
8、對于顏色相差太大的，嚴(yán)禁在缸直接加色，必須要求實驗室先復(fù)版確定加色處方。所有缸都必須在染色卡左下方貼原始樣及加色樣，以方便下次調(diào)處方。所有的加色或者其它技術(shù)處理都必須完整填寫在染色卡的相應(yīng)位置，白色單子送到車間，紅色單子保留收集裝訂好交統(tǒng)計員，以方便復(fù)查和統(tǒng)計。在大貨留樣卡上及時的正確貼好出缸樣，便于后續(xù)生產(chǎn)的缸差控制。負(fù)責(zé)按照公司規(guī)定做好相關(guān)染色資料的收集存檔工作，負(fù)責(zé)資料室的管理及衛(wèi)生工作。
9、負(fù)責(zé)及時高效地處理生產(chǎn)異常情況，包括異常分析，原因查找，解決辦法，具體落實跟進(jìn)，把關(guān)生產(chǎn)質(zhì)量。
10、負(fù)責(zé)監(jiān)督員工培訓(xùn)、規(guī)范操作、培養(yǎng)員工技能、提高員工素質(zhì)。
11、負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)備的日常維護(hù)以及生產(chǎn)區(qū)域的清潔生產(chǎn)管理工作。
12、負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)計劃合理掌控生產(chǎn)進(jìn)度、安全生產(chǎn)，提醒員工注意事項。
13、負(fù)責(zé)及時高效處理本部門存在的問題。
14、負(fù)責(zé)傳達(dá)落實公司規(guī)定的規(guī)章制度，以及每周生產(chǎn)會議中所提涉及的本部門的措施、要求，積極組織落實并且跟進(jìn)實施效果。
15、負(fù)責(zé)與其它部門的聯(lián)系溝通，配合生產(chǎn)計劃．合理安排生產(chǎn)，保證貨物的交期。
16、負(fù)責(zé)生產(chǎn)日報表填寫完整，做好書面交接班記錄，嚴(yán)格防止交接不清楚而出現(xiàn)不必要的問題！
17、負(fù)責(zé)搞好本部門建設(shè)，增強團(tuán)隊建設(shè)。
管理權(quán)限
1、評審員工的升降、任免。
2、人員定崗定額與缺員申報權(quán)。
3、批核員工的事假、年假、病假、休假權(quán)。
4、對于違反勞動紀(jì)律的員工有處罰權(quán)。
5、對員工的工作表現(xiàn)有考核權(quán)。
6、工作有疑難時,有反饋權(quán)。對生產(chǎn)管理有建議調(diào)整權(quán)。
任職資格：
1、30-45周歲，大專以上學(xué)歷；
2、3年以上染色部管理工作經(jīng)驗,5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
3、溝通能力強,有大局觀,執(zhí)行力強，認(rèn)真負(fù)責(zé)；
4、善于解決生產(chǎn)中的問題
5、吃苦耐勞，腳踏實地。
