崗位職責描述
1、規(guī)范部門管理制度與流程標準，完善各崗位工作說明書;
2、把控企業(yè)品牌整體生產(chǎn)版形效果，指導紙樣師與車版師工作，負責審核紙樣與版衣，批核生產(chǎn)版形、工藝要求，把控成本用量和購用量進度及準確度;
3、控制生產(chǎn)進度和秩序，全面負責管理技術(shù)部的人、財、物，指導、監(jiān)督、檢查、考核技術(shù)部各崗位職責的執(zhí)行情況，掌握與記錄工作情況與數(shù)據(jù);按照實際下達的生產(chǎn)指標和質(zhì)量指標，按時保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務;
4、提交公司技術(shù)改進合理方案，并組織有效執(zhí)行;定期對紙樣師進行技能培訓，提高技術(shù)部整體技能水平;
任職資格：
1、中專以上學歷，具有10年以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上高端女裝公司技術(shù)部、板房高級管理工作經(jīng)驗;
2、精通服裝生產(chǎn)工藝技術(shù)，熟悉服裝工藝流程及各類布料特性，能按款式與面料對版型作出合適調(diào)整，熟悉服裝板型要求;
3、熟悉戶外類服裝產(chǎn)品的生產(chǎn)流程及精做工藝、工價測試;
4、優(yōu)秀執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)力及統(tǒng)籌管理能力，高度的工作責任心。
5、多年外貿(mào)服裝公司或服裝工廠工作經(jīng)驗，有戶外服裝經(jīng)驗者佳，年齡40歲以上，懂電腦。
