崗位職責(zé)描述
1、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料；
2、員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù)；
3、組織、安排應(yīng)聘人員的面試；
4、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù)；
5、組織、實施員工文化娛樂活動；
6、管理公司人事的檔案；
7、協(xié)助實施員工培訓(xùn)活動；
完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項。
任職資格：
1、男女不限，專科以上學(xué)歷，人資，財務(wù)，行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,應(yīng)屆生亦可，
